以马克斯·韦伯为代表的官僚制度的科层化管理理论认为，管理的实质是以（）为中心的设计体系。A、权利B、权力C、服务D、利益

以马克斯·韦伯为代表的官僚制度的科层化管理理论认为，管理的实质是以（）为中心的设计体系。

  • A、权利
  • B、权力
  • C、服务
  • D、利益

相关考题：

马克斯・韦伯官僚制的重要特征之一是()。A.组织管理的人性化B.组织管理的群体化C.组织管理的人格化D.组织管理的非人格化
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马克斯·韦伯是德国在古典管理理论方面的主要代表人物。()
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韦伯的行政管理理论也称为科层制或官僚制。() 此题为判断题(对，错)。
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马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（　　）。A.合理的分工B.组织管理的非人格化C.专业的培训机构D.合理合法的人事行政制度
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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（）A、尺度B、力量C、方向D、指导
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官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。（）
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简述韦伯科层管理理论的基本观点。
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官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。A、马斯洛B、巴纳德C、马克斯·韦伯D、梅奥
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德国古典管理理论主要代表人物马克斯韦伯在组织理论方面的代表作是（）。A、《科学管理原理》B、《科学化的社会》C、《现代管理学原理》D、《社会组织与经济组织理论》
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试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
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古典管理理论不包括以下哪项？（）A、以泰罗为代表的科学管理B、以霍桑为代表的行为管理学C、以法约尔为代表的管理过程理论D、以韦伯为代表的组织理论
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传统公共行政的理论基础（）A、政治与行政二分的理论B、政府理论C、哲学理论D、马克斯•韦伯的官僚制理论E、科学管理理论
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简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
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（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约
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管理理论的基础是（）创立的官僚理论。A、L.古力克B、L.厄威克C、切斯特·I·巴纳德D、马克斯·韦伯
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官僚制理论代表人物是（）A、梅耶B、艾伦C、彼得·圣吉D、马克斯·韦伯
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试评述马克斯•韦伯的官僚制理论的主要内容。
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单选题官僚制理论代表人物是（）A梅耶B艾伦C彼得·圣吉D马克斯·韦伯
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单选题官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。A马斯洛B巴纳德C马克斯•韦伯D梅奥
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判断题官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。（）A对B错
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单选题韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（ ）A尺度B力量C方向D指导
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单选题德国古典管理理论主要代表人物马克斯韦伯在组织理论方面的代表作是（）。A《科学管理原理》B《科学化的社会》C《现代管理学原理》D《社会组织与经济组织理论》
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问答题试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
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单选题（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。A法约尔B泰罗C韦伯D梅约
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