简述绩效实施的必要性。

简述绩效实施的必要性。

相关考题：

某企业本年度的战略目标是提高产品的质量，在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为：产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了（）A、可行性原则B、综合性原则C、突出重点原则D、战略一致性原则
查看答案
绩效考核指标应该由直接上级和员工共同来设计。
查看答案
简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题
查看答案
绩效管理是人力资源部门的工作。
查看答案
绩效评估指标标准应具体、合理、明确，要有（）的约束限制。A、时间B、成本C、数量D、质量E、岗位
查看答案
热门标签