一般来说,对新员工培训的首要内容应该是()。A、业务知识B、组织文化C、工作要求D、操作规范

一般来说,对新员工培训的首要内容应该是()。

  • A、业务知识
  • B、组织文化
  • C、工作要求
  • D、操作规范

相关考题:

一般来说,对新员工培训的首要内容应该是() A.组织文化B.业务知识C.工作要求D.操作规范

企业对新员工进行的培训内容不包括:()。 A.公司产品B.工作流程C.企业文化D.绩效制度

中共中央印发的《干部教育培训工作条例(试行)》规定,干部教育培训工作以致治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容,并以( )培训为重点。A.业务知识B.政治理论C.政策法规D.文化素养

关于入职培训,说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

对单位的新员工进行培训,培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织?

如果安排你组织单位的新员工培训,内容包括企业文化、团队精神、工作流程等,你怎么做?

新员工培训分为()。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训

新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE()知识、企业文化、相关规章制度等内容。

()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训

对揽投岗位的基础培训内容,不包括()A、岗位职责B、团队建设C、揽投作业流程和规范D、新业务知识学习培训

岗前的培训课程包括哪些内容?()A、疑难投诉处理技巧、产品推介服务技巧、终端操作B、企业文化、职业道德、服务规范C、企业文化、产品推介、岗位技能与技巧D、业务知识、岗位技能与技巧

岗前的培训课程包括哪些内容?()A、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、疑难投诉处理技巧B、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、产品推介服务技巧C、企业文化、职业道德、服务规范、终端操作、岗位技能与技巧D、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧

新员工培训的内容包括()。A、企业文化培训B、业务培训C、开展对新员工的“传、帮、带”活动D、上岗试用E、人际关系培训

对新员工入职培训中聚其心的指的是()。A、规范员工行为B、让新员工能够安心地工作,要给他们职业发展的空间C、让新员工学会了更多的本领,还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响D、让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识

关于新员工培训,错误是()A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;B、通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;D、根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

下列关于员工职前培训理解正确的()。A、培训内容主要是基础业务知识教育B、主要针对新员工的培训C、又称定向培训D、职前培训可有可无E、它是培训的开始

以下哪个选项不属于客服中心人员业务知识培训内容?()A、团队精神、企业文化及合规文化B、业务知识及规章制度C、客户服务工作流程D、心理知识

单选题关于新员工培训,错误是()A新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;B通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;C新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;D根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

多选题下列关于员工职前培训理解正确的()。A培训内容主要是基础业务知识教育B主要针对新员工的培训C又称定向培训D职前培训可有可无E它是培训的开始

单选题以下哪个选项不属于客服中心人员业务知识培训内容?()A团队精神、企业文化及合规文化B业务知识及规章制度C客户服务工作流程D心理知识

单选题一般来说,对新员工培训的首要内容应该是()。A业务知识B组织文化C工作要求D操作规范

多选题关于入职培训,说法正确的是()。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

多选题新员工培训的内容包括()。A企业文化培训B业务培训C开展对新员工的“传、帮、带”活动D上岗试用E人际关系培训

单选题为新进人的人员提供有关企业的基本背景情况,使新员工了解所从事工作的基本内容与方法,明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式的活动是 ( )A业务培训B文化培训C新员工培训D人员培训

判断题新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。(  )A对B错

多选题新员工培训分为(  )。A脱产培训B上岗前的集中训练C上岗后的分散训练D工作的岗位职责培训E组织文化培训

单选题()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A人职培训B能力培训C职前培训D试用培训