评估的误区哪一个不是（）A、为了填充档案B、是麻烦，工作已经够多了C、是提高员工的能力D、是政治斗争和工具
评估的误区哪一个不是（）
- A、为了填充档案
- B、是麻烦，工作已经够多了
- C、是提高员工的能力
- D、是政治斗争和工具
相关考题：
（ ）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A．按照员工的工作表现进行评估的方法B．按照员工的工作能力进行评估的方法C．按照员工的工作态度进行评估的方法D．按照员工的工作成果进行评估的方法
某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。工作研究是运用系统分析的方法将工作中（）的因素排除。A.不合理B.不经济C.稳定的D.易变的
下列关于评估档案的说法中，不正确的是（ ）。A.评估档案是评价.考核资产评估专业人员专业能力和工作业绩的依据B.评估档案是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据C.评估档案是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据D.评估档案是维护资产评估委托人及持有人的权益的重要依据
下列有关评估档案的说法中，错误的是()。A.评估档案是评价、考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据B.评估档案是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据C.评估档案是维护被评估企业合法权益的重要依据D.评估档案是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据
下列关于评估档案的说法中，不正确的是（ ）。A. 评估档案是评价. 考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据 B. 评估档案是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据 C. 评估档案是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据 D. 评估档案的整理归集不是资产评估程序的重要组成部分
关于整理归集评估档案，下列说法中正确的有（ ）A. 评估档案是评价. 考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据B. 评估档案是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据C. 资产评估机构在提交评估报告后，应当按照法律. 行政法规和资产评估准则的规定及时对工作底稿进行整理并与其他相关资料形成评估档案D. 资产评估专业人员应当整理归集的评估档案包括工作底稿. 评估报告E. 资产评估专业人员应当整理归集的评估档案包括工作底稿. 评估报告和其他相关资料
（）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A、按照员工的工作表现进行评估的方法B、按照员工的工作能力进行评估的方法C、按照员工的工作态度进行评估的方法D、按照员工的工作成果进行评估的方法
实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的？（）。A、使员工掌握基本的语言能力和其他技能、认识传统、适应社会B、提高和增强员工对组织的认同感和归属感C、提高组织和个人绩效D、使员工能够胜任工作职责的要求
填空题驱动能力够的时候数据总线是（）提供，为了提高那个驱动能力，可接（）