企业家进行创新的直接原因（）。A.获得人力资本B.实现企业家才能C.得到社会的尊重D.获取垄断利润和创新利润
培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些?() A.尽快建立现代企业制度B.改变企业家的形成机制C.形成企业家的激励机制D.创造企业家成长的社会氛围
现代企业制度与清晰、多元化的产权结构,是企业家成长的最好平台。() 此题为判断题(对，错)。
企业最重要的人力资本包括（ ）。 A.知识员工B.企业家 C.技术创新者D.员工技能E.员工体能
知识产权对技术创新的作用主要体现在()。A:激励企业技术创新B:为企业技术创新提供法律保护C:加速了企业技术创新的过程D:促使企业技术创新成果的公开和交流E:促成了技术创新的产生
现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。A对B错
企业技术创新的创新动力来自于环境激励和创新需求，以下除（）外，都属于环境激励的来源。A、技术发展B、市场作用C、政府推动D、企业家精神
以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是（）。A、建立企业家的约束机制B、建立现代企业制度C、改变企业家的形成机制D、形成企业家的激励机制
企业家进行创新的直接原因（）。A、获得人力资本B、实现企业家才能C、得到社会的尊重D、获取垄断利润和创新利润
下列关于技术创新描述正确的是（）。A、技术创新是实现企业进步，并且维持产业竞争优势和持续增长势头的主要手段。B、只有技术进步，才能推进技术创新C、技术创新其实就是技术的累积和技术的扩散。D、技术创新就是产业技术创新
产业技术政策的措施主要有（ ）。A、促进市场机制与企业机制相结合B、完善国家技术创新体系C、加快技术创新的环境建设D、完善现代企业制度E、允分发挥和运用市场对科技资源配置的基础作用
只有（）才能鼓励企业家精神和技术创新富裕阶层不再移民和把财产转移到国外。
有完备的（）才能保证和鼓励技术创新企业家精神富裕阶层不再移民和把财产转移到国外。
加强诚信文化建设，构建诚信制度体系，优化企业家成长环境。遵循企业家成长规律，培育和尊重（）的价值观念。A、尊重、宽容、鼓励、支持企业家发展B、通过人才培养，管理创新和产品更新以实现合法致富C、通过技术创新、产品创新和营销创新以实现合法致富D、尊重、关怀、宽容、支持企业家发展
美国管理学家德鲁克认为，在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是（）。A、人才和企业家精神B、创新和创业C、人才和创新D、创新和企业家精神
企业最重要的人力资本包括（ ）。A、知识员工B、企业家C、技术创新者D、员工技能E、员工体能
企业技术创新的内部组织模式不包括（）。A、企业家B、内企业家C、企业技术中心D、技术创新小组
只有完备的产权制度，才能鼓励企业家精神和技术创新，富裕阶层不再移民和把财产转移到国外。
单选题企业家进行创新的直接原因（）。A获得人力资本B实现企业家才能C得到社会的尊重D获取垄断利润和创新利润
单选题以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是（）。A建立企业家的约束机制B建立现代企业制度C改变企业家的形成机制D形成企业家的激励机制
单选题企业技术创新的创新动力来自于环境激励和创新需求，以下除（）外，都属于环境激励的来源。A技术发展B市场作用C政府推动D企业家精神
判断题现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。A对B错
多选题企业最重要的人力资本包括（ ）。A知识员工B企业家C技术创新者D员工技能E员工体能
填空题有完备的（）才能保证和鼓励技术创新企业家精神富裕阶层不再移民和把财产转移到国外。
单选题企业技术创新的内部组织模式不包括（）。A企业家B内企业家C企业技术中心D技术创新小组
多选题产业技术政策的措施主要有（ ）。A促进市场机制与企业机制相结合B完善国家技术创新体系C加快技术创新的环境建设D完善现代企业制度E允分发挥和运用市场对科技资源配置的基础作用
填空题只有（）才能鼓励企业家精神和技术创新富裕阶层不再移民和把财产转移到国外。