我国的职位分类制度特点是() A.以事为中心,又兼顾人的因素B.以人为中心,又兼顾事的因素C.以事为中心,不兼顾人的因素D.以人为中心,不兼顾事的因素

我国的职位分类制度特点是()

A.以事为中心,又兼顾人的因素

B.以人为中心,又兼顾事的因素

C.以事为中心,不兼顾人的因素

D.以人为中心,不兼顾事的因素


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我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处,努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 ( )

试论我国职位分类制度的主要内容。

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我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。 ( )

我国公务员的人员分类实行()制度。 A.能力分类B.品位分类C.职位分类D.级别分类

我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度

我国国家行政机关实行(  )。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制度

我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

辨析:我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。

我国公务员的分类制度是()。A 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合B 品位分类C 职位分类D 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合