劳动力不均衡系数是（）。A、施工期低谷值与施工期平均人数之比B、施工期平均人数与其低谷值之比C、施工期高峰人数与施工期平均人数之比D、施工期平均人数与施工期高峰人数之比
劳动力不均衡系数是（）。
- A、施工期低谷值与施工期平均人数之比
- B、施工期平均人数与其低谷值之比
- C、施工期高峰人数与施工期平均人数之比
- D、施工期平均人数与施工期高峰人数之比
相关考题：
关于单一竞争性劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。A．均衡工资率是唯一的，但是均衡就业量不唯一B．均衡就业量是唯一的，但是均衡工资率不唯一C．均衡工资率和均衡就业量都是唯一的D．均衡工资率和均衡就业量都不是唯一的
关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
在编制工程进度计划后，要计算和绘制劳动力需要量图，它反映了施工期间劳动力的动态变化，是衡量施工组织设计合理性的重要标志。通常评价时所用的指标是（ ）。A.施工期间劳动力均匀系数B.施工期间劳动力需要量高峰值C.施工期间劳动力的平均值D.施工期间劳动力不均衡系数
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降，均衡就业量上升B.均衡工资率上升，均衡就业量下降C.均衡工资率和均衡就业量同时上升D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，咋可能出现的情况是（）A.均衡工资率下降，均衡就业率上升B.均衡工资率上降，均衡就业率下升C.均衡工资率和均衡就业率同时上升D.均衡工资率和均衡就业率同时下降
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B.均衡时的工资率为均衡工资率C.市场均衡是固定不变的D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。A.均衡工资率和均衡就业量同时下降B.均衡工资率上升，均衡就业量下降C.均衡工资率和均衡就业量同时上升D.均衡工资率下降，均衡就业量上升
当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（ ）。A、均衡工资率上升且均衡就业量下降B、均衡工资率和均衡就业量同时上升C、均衡工资率下降且均衡就业量上升D、均衡工资率和均衡就业量同时下降
单选题劳动力资源最优分配的前提条件是（）。A在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡B在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡C在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡D在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡
单选题在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（ ）。A 均衡工资率下降，均衡就业率上升B 均衡工资率上降，均衡就业率下升C 均衡工资率和均衡就业率同时上升D 均衡工资率和均衡就业率同时下降
多选题关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B均衡时的工资率为均衡工资率C市场均衡是固定不变的D市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺E市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
不定项题关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场均衡形成之后并非一成不变B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下，不存在失业现象，但可能会存在劳动力短缺现象D劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
多选题关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场均衡，强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态B当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降C当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降D当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的E当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的
名词解释题劳动力不均衡系数