()是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,思路源自德鲁克的目标管理。 A.KOIB.OKRC.KPID.ORK
下列哪个属性是用来定义内联样式的?( )A.fontB.classC.stylesD.style.
方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（ ）。 A.企业目标 B.部门目标 C.车间目标 D.班组目标E.个人目标
以下哪个关于MBO的说法不正确（）。A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点B、目标管理注重成果，讲求经济效益C、目标管理是集权制D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标
小区的层是由下列哪个参数来定义的（）A、LAYERTHRB、LAYERC、LISTYPED、CELLD
以下哪个不属于土地监察的方法（）A、跟踪管理B、超前控制C、跟踪检查D、目标管理
下列关于医院膳食基本要求中，哪个不是“三准确”的内容（）A、计划准确B、烹调准确C、投料准确D、数量准确
方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（）。A、企业目标B、部门目标C、车间目标D、班组目标E、个人目标
SMART原则可以用于自我管理的哪个方面（）A、时间管理B、细节管理C、信誉管理D、目标管理
目标管理的特征是（）A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理
以下除了哪个以外，都是目标管理的缺点。（）A、目标管理不利于调动下属的积极性B、目标难以制定C、强调短期目标D、目标的商定很费时间
以下除了哪个以外，都是目标管理的优点？（）A、改善管理工作，提高管理水平B、使组织更加明晰化C、鼓励员工勇于承诺和自我实现D、目标管理可能会导致组织的短期行为
目标管理对员工个人的意义哪个不是（）A、使其准确的掌握自己岗位责任B、使其自我实现感参与感C、有利于职业生涯设计和自我规划D、有利于人际关系
单选题目标管理的定义准确的是哪个（）A设置目标，分解目标完成和员工自我管理来到企业的经营目的管理方法B计划目标，然后分解目标，由员工完成C设立目标，然后一一完成D建立目标，由不同的人完成
多选题方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（）。A企业目标B部门目标C车间目标D班组目标E个人目标
单选题目标管理对员工个人的意义哪个不是（）A使其准确的掌握自己岗位责任B使其自我实现感参与感C有利于职业生涯设计和自我规划D有利于人际关系
单选题以下哪个不属于土地监察的方法（）A跟踪管理B超前控制C跟踪检查D目标管理
单选题（ ）是企业方针目标管理的基础环节。A管理层目标管理的开展B分管部门目标管理的开展C部门（车间）目标管理的开展D班组目标管理的开展