以下属于参与激励的是（）。A、合理化建议B、共同制定目标，分别承担改善责任C、民主决策制D、以上都是

以下属于参与激励的是（）。

  • A、合理化建议
  • B、共同制定目标，分别承担改善责任
  • C、民主决策制
  • D、以上都是

相关考题：

以下选项不属于“成就激励”内容的是() A、职位消费激励B、荣誉感消费激励C、参与激励D、个体成长和职业生涯激励
查看答案
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
查看答案
以下属于常见的激励法的是()。 A.强化激励B.支持激励C.关心激励D.情趣激励E.榜样激励
查看答案
下列属于物质激励的方法是( )A.任务激励B.福利激励C.培训激D.参与激励
查看答案
以下属于安全文化评价指标的是()。 A.安全事务参与B.决策层行为C.管理层行为D.安全行为激励
查看答案
下列哪项属于领导的激励功能?A、参与激励B、榜样激励C、需要满足激励D、提高职工素质激励
查看答案
以下哪些属于精神激励的方法()。 A.目标激励B.奖酬激励C.参与激励D.形象激励E.成就激励
查看答案
以下属于参与激励的是()。 A.合理化建议B.共同制定目标，分别承担改善责任C.民主决策制D.以上都是
查看答案
以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A、I+II+III+IVB、I+II+III+VC、I+II+IV+VD、I+II+III+IV+V
查看答案
下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
查看答案
让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）A、参与激励B、合理工作设计C、公平激励D、羞耻激励
查看答案
“榜样的力量是无穷的”属于（）。A、情感激励B、示范激励C、竞争激励D、参与激励
查看答案
以下哪些属于精神激励的方法（）A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励
查看答案
以下不属于有效的激励行为的是（）A、保健激励B、成就激励C、责任激励D、关怀激励
查看答案
以下属于安全文化评价指标的是（）。A、安全事务参与B、决策层行为C、管理层行为D、安全行为激励
查看答案
以下不属于常见的激励方式的是（）。A、目标激励B、知识产权激励C、惩罚激励D、直接激励
查看答案
多选题以下哪些属于精神激励的方法（）A目标激励B奖酬激励C参与激励D形象激励E成就激励
查看答案
单选题属于激励机制中的物质激励的是（）。A荣誉激励B感情激励C长期激励D参与激励
查看答案
单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A①②③B①②C②③D①②③④
查看答案
单选题以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励AI+II+III+IVBI+II+III+VCI+II+IV+VDI+II+III+IV+V
查看答案
单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是（）A职位消费激励B荣誉感消费激励C参与激励D个体成长和职业生涯激励
查看答案
多选题以下属于安全文化评价指标的是（）。A安全事务参与B决策层行为C管理层行为D安全行为激励
查看答案
单选题下列属于物质激励的方法是（）A任务激励B福利激励C培训激励D参与激励
查看答案
单选题下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A工资奖金激励B养老保险激励C参与激励D福利待遇激励
查看答案
单选题“榜样的力量是无穷的”属于（）。A情感激励B示范激励C竞争激励D参与激励
查看答案
单选题以下属于参与激励的是（）。A合理化建议B共同制定目标，分别承担改善责任C民主决策制D以上都是
查看答案
单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A任务激励B福利激励C培训激励D参与激励
查看答案
热门标签