《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有危险因素和应急措施的知情权。

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有危险因素和应急措施的知情权。


相关考题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。A.自动丧失B.不得享有C.应当放弃D.仍然享有

《中华人民共和国安全生产法》规定:工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正,发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复:发现危机从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即()A.备案B.上报C.作出处理D、答复

根据《安全生产法》规定生产经营单位使用()的,()享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的()对单位的安全生产工作全面负责。A、安全生产分管负责人B、生产经营单位主要负责人C、安全管理人员D、从业人员

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由()承担A、安全培训机构B、生产经营单位C、从业人员D、政府主管部门

生产经营单位使用的被派遣劳动者,()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。A、部分享有B、视同享有C、享有

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由()承担。A、从业人员B、安全培训机构C、生产经营单位

依据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。A、自动丧失B、不得享有C、仍然享有

《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利?

《中华人民共和国安全生产法》规定,除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位,当从业人员超过()人,应当设置安全生产管理机构或配备()。

依照《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

《安全生产法》规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。A、自动丧失B、不得享有C、应当放弃D、依然享有

依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有危险因素和应急措施的知情权。

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有依法行使安全、卫生方面的权利。

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当()和()从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员()作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有()安全生产权利。A、知情权B、合法拒绝权C、隐私权D、紧急避险权

《安全生产法》明确规定从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利,同时规定了生产经营单位的相应义务。

生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。

依照《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

据《安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。A、自动丧失B、不得享有C、应当放弃D、仍然享有

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。A、自动丧失B、不得享有C、仍然享有

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

单选题生产经营单位使用的被派遣劳动者,()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。A部分享有B视同享有C享有

判断题依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有危险因素和应急措施的知情权。A对B错

单选题《安全生产法》规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。A自动丧失B不得享有C应当放弃D依然享有