装饰定额中的技术工种和其他工种的工资等级是如何规定的？
装饰定额中的技术工种和其他工种的工资等级是如何规定的？
相关考题：
确定预算定额人工工日消耗量过程中，应计入其他用工的有（ ）。A.材料二次搬运用工B.筛砂子用工C.按劳动定额规定应增（减）计算的用工D.淋石灰膏用工E.完成某一分项工程所需消耗的技术工种用工
确定预算定额人工工日消耗量过程中，应计入其他用工的有（ ）。A：材料二次搬运用工B：电焊点火用工C：按劳动定额规定应增（减）计算的用工D：临时水电线路移动造成的停工E：完成某一分项工程所需消耗的技术工种用工
确定预算定额人工工日消耗量过程中，应计入其他用工的有（）。A.材料二次搬运用工B.点焊点火用工C.按劳动定额规定应增（减）计算的用工D.临时水电线路移动造成的停工E.完成某一分项工程所需消耗的技术工种用工
确定预算定额人工工日消耗量过程中，应计入其他用工的有（ ）。A.材料二次搬运用工B.电焊点火用工C.按劳动定额规定应增（减）计算的用工D.临时水电线移动造成的停工E.完成某一分项工程所需消耗的技术工种用工
职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种（专业）培训的毕（结）业人员；（）；需转岗、转业的职业技术工种（专业）人员A、需晋升职称的人员B、需晋升职业资格等级的人员C、需考取汽车驾驶执照的人员D、需考取外语等级的人员
单选题（）是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种，先分别划岗归级，再根据这些工种在不同类型中的岗位等级，求出技术工种与熟练工种之间的统一岗级换算比例，然后归级。A经验判断法B基本点数换算法C交叉岗位换算法D专家评判法
判断题技术等级工资制是干部工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。A对B错