疼痛的处理原则不包括()A、重视健康宣教B、选择合理的评估方法C、尽早治疗D、卧床休息E、提倡多模式镇痛,注意个体化镇痛

疼痛的处理原则不包括()

  • A、重视健康宣教
  • B、选择合理的评估方法
  • C、尽早治疗
  • D、卧床休息
  • E、提倡多模式镇痛,注意个体化镇痛

相关考题:

医疗纠纷应急处理的原则不包括( )A、常规处理B、紧急原则C、依法处理D、生命第一

处理疼痛的五原则不包括() A、健康宣教B、合理评估疼痛C、多模式镇痛D、心理治疗E、超前镇痛

劳动争议处理的原则不包括( )。A.合议原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则

规范化疼痛处理的原则不包括( )A、随时用药B、最大程度减少药物不良反应C、把疼痛及治疗带来的心理负担降低到最低D、全面提高患者的生活质量

公文处理应遵循的原则不包括( )。A.实事求是的原则B.精简的原则C.高效的原则D.新颖的原则

处理相邻关系的三项原则不包括( )。

《麻醉药品临床应用指导原则>中不包括A、治疗急性疼痛的原则B、治疗慢性疼痛的原则C、治疗癌性疼痛的原则D、临床麻醉的用药原则E、精神药品氯胺酮和布桂嗪的应用

《麻醉药品临床应用指导原则》不包括治疗下列哪类疼痛A.急性疼痛B.慢性疼痛C.癌性疼痛D.外伤疼痛E.临床麻醉

劳动争议处理遵循一定的基本原则,其中不包括().A:合法的原则B:透明的原则C:及时的原则D:公正的原则

劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.及时处理原则

劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则B:合法原则C:公正原则D:及时处理、着重调解原则

规范化疼痛处理的原则不包括()。A、随时用药B、最大程度减少药物不良反应C、把疼痛及治疗带来的心理负担降到最低D、全面提高患者的生活质量

劳务纠纷调解的基本原则不包括()。A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则

企业劳动争议处理原则不包括()。A、独立办案原则B、实行三方原则C、合法原则D、着重调解原则

劳动争议处理的原则不包括( )。A、合议原则B、合法原则C、公正原则D、及时处理原则

关节的保护原则不包括()A、让关节长时间保持一个动作B、使用较大和有力的关节C、及时正确处理关节的疼痛D、工作与休息相结合E、保持关节处于稳定位置

《麻醉药品临床应用指导原则》不包括治疗下列哪类疼痛()A、急性疼痛B、慢性疼痛C、癌性疼痛D、外伤疼痛E、临床麻醉

理财客户的投诉案件处理必须遵循以下基本原则,不包括()。A、属地管理原则B、业务属性原则C、及时逐级申报原则D、处理时效原则

复核和申诉的原则不包括:()。A、实事求是原则B、时效原则C、申诉加重处理原则D、复核申诉不停止执行原则

单选题公文处理应遵循的原则不包括()。A实事求是的原则B精简的原则C高效的原则D新颖的原则

单选题复核和申诉的原则不包括:()。A实事求是原则B时效原则C申诉加重处理原则D复核申诉不停止执行原则

单选题疼痛的处理原则不包括()A重视健康宣教B选择合理的评估方法C尽早治疗D卧床休息E提倡多模式镇痛,注意个体化镇痛

单选题劳动争议处理的原则不包括(  )。A合议原则B合法原则C公正原则D及时处理、着重调解原则

单选题劳动争议处理的原则不包括( )。A合议原则B合法原则C公正原则D及时处理原则

单选题劳务纠纷调解的基本原则不包括()。A合法原则B公开原则C公正原则D及时处理原则

单选题理财客户的投诉案件处理必须遵循以下基本原则,不包括()。A属地管理原则B业务属性原则C及时逐级申报原则D处理时效原则

单选题《麻醉药品临床应用指导原则》不包括治疗下列哪类疼痛()A急性疼痛B慢性疼痛C癌性疼痛D外伤疼痛E临床麻醉