在各种沟通网络中，最利于提高组织成员的士气的一种是（）A、链式B、圆周式C、全通道式D、轮式

在各种沟通网络中，最利于提高组织成员的士气的一种是（）

  • A、链式
  • B、圆周式
  • C、全通道式
  • D、轮式

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通过组织内部提升选拔主管人员的优点有()。 A、有利于缓和内部成员紧张关系B、有利于吸引外部人才C、有利于迅速开展工作D、有利于提高士气E、避免近亲繁殖
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最能提高士气的沟通网络是().A.链式B.轮式C.园周式D.全通道式
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能提高群体的士气，大家都感到满意的沟通网络是（）A轮式B圆周式C链式DY式
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从群体成员的满意感上讲，能提高群体的士气，大家都感到满意的是（）沟通网络。A轮式B圆周式C链式DY式
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协调是指协调组织机构中的各个部分，建立高效的信息沟通网络，处理好组织的不同成员之间的各种关系，使（）的全体成员能和谐一致地进行工作。
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能提高群体的士气，大家都感到满意的沟通网络是（）A、轮式B、圆周式C、链式D、Y式
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民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体的心理需要的沟通网络是（）A、链式B、轮式C、环式D、全通道式
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在各种沟通网络中，全通道式网络是其中最优的一种网络。
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在正式组织的纵向沟通网络中，只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟通的媒介，这种沟通网络称为（）。A、轮式沟通网络B、链式沟通网络C、Y式沟通网络D、环式沟通网络
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从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。 A、为组织带来新鲜空气B、有利于发挥“外来优势”C、有利于提高组织成员的士气，调动其积极性
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人员使用最根本的目标是（）A、有利于“人尽其才”B、有利于实现组织目标C、有利于提高组织士气D、有利于形成良好的人际关系
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在各种形式的沟通网络中，轮式（星式）沟通的特点表现为（）。A、沟通渠道少B、组织成员满意度低C、士气低落容易造成混乱，且又费时，影响工作效率D、信息经层层筛选、传递过程中容易失真E、集中化程度高，解决问题速度快
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从群体成员的满意感上讲，能提高群体的士气，大家都感到满意的是（）沟通网络。A、轮式B、圆周式C、链式D、Y式
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信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是：（）A、轮式沟通网络B、链式沟通网络C、环式沟通网络D、Y式沟通网络
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下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气（）A、链式沟通网络B、圆周式沟通网络C、轮式沟通网络D、全通道式沟通网络
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信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。
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判断题环式沟通网络能提高组织成员的士气，即大家都感到满意，但Y式在解决复杂问题时最为有效.A对B错
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判断题信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。A对B错
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多选题在各种形式的沟通网络中，轮式（星式）沟通的特点表现为（）。A沟通渠道少B组织成员满意度低C士气低落容易造成混乱，且又费时，影响工作效率D信息经层层筛选、传递过程中容易失真E集中化程度高，解决问题速度快
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单选题能提高群体的士气，大家都感到满意的沟通网络是（）A轮式B圆周式C链式DY式
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多选题内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）A组织和成员之间有着更为可靠的了解B可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C有利于提高组织成员的兴趣和士气D组织成员之间的关系易产生不协调E可激励组织成员的进取精神
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单选题从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。A为组织带来新鲜空气B有利于发挥“外来优势”C有利于提高组织成员的士气，调动其积极性
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单选题从群体成员的满意感上讲，能提高群体的士气，大家都感到满意的是（）沟通网络。A轮式B圆周式C链式DY式
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单选题从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）A为组织带来新鲜空气B有利于发挥“外来优势”C有利于提高组织成员的士气，调动其积极性D有利于缓和组织成员之间的紧张关系
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单选题人员使用最根本的目标是（）A有利于“人尽其才”B有利于实现组织目标C有利于提高组织士气D有利于形成良好的人际关系
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单选题下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气（）A链式沟通网络B圆周式沟通网络C轮式沟通网络D全通道式沟通网络
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单选题在各种沟通网络中，最利于提高组织成员的士气的一种是（）A链式B圆周式C全通道式D轮式
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