支持组织集权的正当理由是()。A. 维护政策的统一性与提高行政效率B. 提高组织决策质量C. 提高组织的适应能力D. 提高组织成员的工作热情
什么情况下不可以删除基准组织() A.基准组织下存在用户B.基准组织被业务组织引用C.存在下级启用状态的基准组织D.基准组织下存在岗位
组织冲突产生的基本原因有（）。A、组织中个体自以为是的态度B、组织中个体差异的客观存在C、组织中个体假设相似的存在D、组织中个体利己动机的存在
下列关于国际保理的说法正确的是（）。A、国际保理是保理业务在国际结算中的运用B、保理组织与出口商的业务关系实际上是一种借款关系C、保理组织对进口商进行资金融通D、保理组织不承担任何信用风险
在保理组织无追索权地购买其票据后，出口商即可将信贷风险和汇价风险转嫁给保理组织。
保付代理的特点为（）A、保理组织属于非营利性组织B、保理组织承担资信调查、脱手、催收账款甚至代办会计处理手续C、保理组织预支货款D、保理组织承担了信贷风险
理的目的是实现组织目标，管理的核心是创造经济效益。
职能型组织是一种最普遍的营销组织，其主要优点是行政骨理简单。
企业组织存在的目的或理由是（）A、企业战略B、企业目标C、企业使命D、企业方针
从出口商出卖单据是否可立即得到资金的角度来划分，保理业务可分为（）。A、到期保理业务B、预支保理业务C、公开保理组织D、不公开保理组织
行政组织存在的一个理由是解决市场失灵问题，包括（）A、提供公共产品和服务B、克服外部性C、反垄断D、弥补市场信息缺损E、促进经济增长
关于组织没计的陈述。正确的是（ ）。A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B、只对组织运行制度进行的设计称为动态组织没计C、古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度没计D、现代的组织设计理沦只针对组织运行制度
什么情况下不可以删除基准组织（）A、基准组织下存在用户B、基准组织被业务组织引用C、存在下级启用状态的基准组织D、基准组织下存在岗位
集会游行示威自由是公民的权利，无需任何组织和机关批准。
组织执行力是组织各项能力的综合性表述，主要表现为（）A、组织管理能力B、组织环境建设能力C、管理流程设计与执行能力管D、理综合运行能力
单选题支持组织集权的正当理由是（）A维护政策的统一性与提高行政效率B提高组织决策质量C提高组织的适应能力D提高组织成员的工作热情
多选题保付代理的特点为（）A保理组织属于非营利性组织B保理组织承担资信调查、脱手、催收账款甚至代办会计处理手续C保理组织预支货款D保理组织承担了信贷风险
判断题在保理组织无追索权地购买其票据后，出口商即可将信贷风险和汇价风险转嫁给保理组织。A对B错
多选题行政组织存在的一个理由是解决市场失灵问题，包括（）A提供公共产品和服务B克服外部性C反垄断D弥补市场信息缺损E促进经济增长
多选题什么情况下不可以删除基准组织（）A基准组织下存在用户B基准组织被业务组织引用C存在下级启用状态的基准组织D基准组织下存在岗位
单选题企业组织存在的目的或理由是（）A企业战略B企业目标C企业使命D企业方针
多选题从出口商出卖单据是否可立即得到资金的角度来划分，保理业务可分为（）。A到期保理业务B预支保理业务C公开保理组织D不公开保理组织
单选题下列关于国际保理的说法正确的是（）。A国际保理是保理业务在国际结算中的运用B保理组织与出口商的业务关系实际上是一种借款关系C保理组织对进口商进行资金融通D保理组织不承担任何信用风险
多选题组织冲突产生的基本原因有（）。A组织中个体自以为是的态度B组织中个体差异的客观存在C组织中个体假设相似的存在D组织中个体利己动机的存在