支持组织集权的正当理由是()。A. 维护政策的统一性与提高行政效率B. 提高组织决策质量C. 提高组织的适应能力D. 提高组织成员的工作热情

支持组织集权的正当理由是()。

A. 维护政策的统一性与提高行政效率

B. 提高组织决策质量

C. 提高组织的适应能力

D. 提高组织成员的工作热情


相关考题:

组织中过分集权的弊端()。 A.降低决策的质量B.降低组织的适应能力C.降低组织成员的工作热情D.降低政策的统一性

在我国企业管理实践中,有许多企业家倾向于采取较为集权的组织结构。从理论上说,支持采取集权组织结构的最为合适的理由是什么?( ) A. 提高整个组织的市场应急反应能力B. 维护政策统一性与提高行政效率C. 激发整个组织内部员工的工作热情D. 最大限度地提高组织的决策水平

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随下界环境的改变而变化D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

支持组织集权的正当理由是( )。A.提高组织的适应能力B.提高组织决策质量C.维护政策的统一性与提高行政效率D.提高组织成员的工作热情

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是(  )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

与提高低层次、低价值决策的质量相比,提高高层经理高价值决策的质量将为组织节约更多的钱。

【单选题】支持组织集权的正当理由是()A.维护政策的统一性与提高行政效率B.提高组织决策质量C.提高组织的适应能力D.提高组织成员的工作热情

【多选题】在我国企业管理实践中,有许多企业家倾向采取较为集权的组织结构。从理论上说,你认为支持采取集权组织结构的最为合适的理由是:A.维护政策统一性与提高行政效率B.最大限度地提高组织的决策水平C.提高整个组织的市场应急反应能力D.激发整个组织内部员工的工作热情