在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是()。 A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
社会人假设认为人们最重视的是工作中能得到的物质利益。()
社会人”假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益，更在于工作中的()A. 社会关系B. 精神利益C. 乐趣D. 其他利益
“社会人”假设认为人不是为经济利益而生存，人们工作的动机不在于物质利益，而在于工作中的社会关系。()
霍桑实验认为人是“社会人”，除了物质、金钱的需要以外，人还有社会心理方面的需要。()
“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设
社会需要在社会生活中处于非常关键的位置,可以表达为()。 A、需要是人的行为动力B、人的社会需要和人的社会劳动、社会实践相辅相成C、需要是社会关系的基础D、需要是人的本质属性
认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对将要的因素”的是()假设。 A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人
“人们最希望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中的（）的内容。A理性－经济人假设B自我实现人假设C社会人假设D复杂人假设
梅奥提出“社会人”假设，认为人除了追求经济利益之外还有（）需求。A、自我实现B、心理和社会C、企业愿景D、自尊需要
人性假设中的“经济人”假设的核心思想是（）。A、人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B、人天生是懒惰的C、人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D、主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
生产关系是指（）。A、人与人的社会关系B、人与人的自然关系C、人与自然的关系D、人们在生产过程中结成的社会关系
基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人
人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论
“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
（）指出，人除了有经济方面的需要以外，还有社会方面、心理方面的需要。
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设
下面不属于社会人的论点的是（）A、人是“社会人”，除了有物质金钱的需要以外，还有社会和心理方面的需要B、生产率的上升和下降很大程度上取决于员工的工作态度，即“士气”C、企业中除正式组织外还有“非正式组织”存在，这种无形组织对员工的积极性也有影响D、对多数人必须用强制、惩罚的办法才能使其为完成组织的目标而努力
单选题人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A“经济人”假设理论B“社会人”假设理论C“自我实现人”假设理论D“复杂人”假设理论
多选题人性假设中的“经济人”假设的核心思想是（）。A人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B人天生是懒惰的C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
单选题“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设
单选题基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。A经济人B复杂人C社会人D自我实现人
判断题“社会人”假设中是人除了物质外，还有社会需要，人们要从社会关系中寻找乐趣。A对B错
单选题生产关系是指（）。A人与人的社会关系B人与人的自然关系C人与自然的关系D人们在生产过程中结成的社会关系
单选题梅奥提出“社会人”假设，认为人除了追求经济利益之外还有（）需求。A自我实现B心理和社会C企业愿景D自尊需要
单选题梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A社会人假设B复杂人假设C经济人假设D自我人假设
单选题“人们最希望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中的（）的内容。A理性－经济人假设B自我实现人假设C社会人假设D复杂人假设