以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。

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相关考题:

以绩效为导向的薪酬结构注重于长期发展,不注重个人绩效,重视合作交流。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪项是全科医疗个人健康档案的记录方式( )A、以疾病为导向的B、以问题为导向的C、以医生为导向的D、以病人为导向的E、以家庭为导向的

全科医学的临床诊疗思维的基本特征是:()。 A、以疾病为中心,以问题为导向B、以病人为中心,以疾病为导向C、以病人为中心,以问题为导向D、以病种为中心,以病人为导向E、以家庭为中心,以疾病为导向

保险营销发展经历的阶段是( )。A.以产品为导向的营销阶段B.以销售为导向的营销阶段S 保险营销发展经历的阶段是( )。A.以产品为导向的营销阶段B.以销售为导向的营销阶段C.以消费者为导向的营销阶段D.以市场为导向的营销阶段

哪些是组织管理学的发展过程的趋势:()A、由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主B、由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主C、由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理D、由单一的管理为主发展到综合管理

病区护理管理的内涵不包括A.以病人为中心B.以服务效益为基准C.以提高健康水平为目的D.以管理学理论为指导E.以质量为核心

合规风险监测测试应当()A.以战略为导向B.以风险为导向C.以发展为导向D.以管理为导向

病区护理管理的内涵包括A.以病人为中心B.以管理学理论为指导C.以质量为核心D.以提高健康水平为目的E.以服务效益为基准

行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以()为中心来研究管理问题。

在与具有合作伙伴关系的供应商进行谈判时,谈判的方法和侧重重点应该是()A、以所有权总成本为导向,强调双赢;B、以价格为导向,注重战术和手段的使用;C、以价格和服务为导向,强调讨价还价;D、以达成协议为导向,注重感情交流;

个人健康管理档案建立的“POMR”模式的中文意思是()A、以健康管理为导向B、以预防为导向C、以问题/患者为导向D、以临床医学为导向

专科教育的基本特点是()。A、以应用型人才为培养目标B、以市场为导向的专业设置C、以能力为本位的课程设置D、实践教学环节相对突出

个人健康档案的主要组成是()。A、以问题为中心的个人健康问题记录和以治疗为导向的周期性健康检查记录B、以问题为中心的个人健康问题记录和以预防为导向的周期性健康检查记录C、以预防为导向的健康检查记录D、以预防为导向的健康检查记录和以疾病为导向的病例记录E、以疾病为导向的病例记录和以问题为中心的个人健康问题记录

技能人才评价机制的主要内容包括()A、以职业能力为导向B、以工作业绩为重点C、注重职业道德和职业素质D、注重个人发展

专科教育的特点是()。A、以应用型人才为培养目标B、以理论知识为主要教学内容C、以市场为导向的专业设置D、以能力为本位的课程设置

比较管理学中()时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式,着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家,以促进其经济发展。A、兴起阶段B、发展阶段C、低潮阶段D、高潮阶段

通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以()为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。A、控制B、行为C、结果D、战略

公共管理学以()为核心。A、公平B、公共管理问题C、效益D、质量

下列不属于绩效管理体系发展的三阶段的是()A、以控制为导向B、以发展为导向C、以经营为导向D、以管理为导向

单选题合规风险监测测试应当()A以战略为导向B以风险为导向C以发展为导向D以管理为导向

单选题个人健康管理档案建立的“POMR”模式的中文意思是( )A以健康管理为导向B以预防为导向C以问题/患者为导向D以临床医学为导向

单选题下列不属于绩效管理体系发展的三阶段的是()。A以控制为导向B以发展为导向C以经营为导向D以管理为导向

单选题在与具有合作伙伴关系的供应商进行谈判时,谈判的方法和侧重重点应该是()A以所有权总成本为导向,强调双赢;B以价格为导向,注重战术和手段的使用;C以价格和服务为导向,强调讨价还价;D以达成协议为导向,注重感情交流;

单选题个人健康管理档案建立的“POMR”模式的中文意思是(  )。A以健康管理为导向B以预防为导向C以问题/患者为导向D以临床医学为导向E以健康服务为导向

多选题专科教育的基本特点是()。A以应用型人才为培养目标B以市场为导向的专业设置C以能力为本位的课程设置D实践教学环节相对突出

多选题专科教育的特点是()。A以应用型人才为培养目标B以理论知识为主要教学内容C以市场为导向的专业设置D以能力为本位的课程设置

单选题通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以()为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。A控制B行为C结果D战略