如果管理者理解问题的特征.他们就能更好地识别问题。问题的特征是()。A、现状与希望状态之间的差异B、制定或执行决策存在压力C、有足够的资源用来执行必要的决策D、以上各项

如果管理者理解问题的特征.他们就能更好地识别问题。问题的特征是()。

  • A、现状与希望状态之间的差异
  • B、制定或执行决策存在压力
  • C、有足够的资源用来执行必要的决策
  • D、以上各项

相关考题:

对问题的表征包括问题的__________和深层特征,其中__________是解决问题的关键。

谈话法,是按照事先拟定的问题,通过谈话,了解管理者心理过程与()的某些特征。

以下哪一项不是特征工程的子问题() A.特征创建B.特征提取C.特征选择D.特征识别

试误式解决问题是动物解决问题的特征;顿悟式解决问题是人类解决问题的特征。() 此题为判断题(对,错)。

如果要搜集反映态度、想法、动机、意向等主观特征的数据,应该采用()。 A、开放式问题B、封闭式问题C、量表式问题D、半封闭式问题

敏感性问题按总体特征可分为()。 A.整体特征敏感问题和局部特征敏感问题B.主观特征敏感问题和客观特征敏感问题C.宏观特征敏感问题和微观特征敏感问题D.属性特征敏感问题和数量特征敏感问题E.历史特征敏感问题和当前特征敏感问题

关于问题识别以下哪一项叙述是正确的?()。 A.问题通常是显而易见的B.症状和问题是同一的C.通常一个管理者面临的问题也是其他管理者面临的问题D.不容易有效识别问题

新手在对问题进行表征时,强调问题的()特征,而专家在对问题进行表征时,强调问题()特征。

建立完备的信用制度要求我们首先要把信用问题理解为一个经济问题,而不简单地将其归入道德范畴,就是抓住了信用问题的关键,抓住了主要矛盾,能更好地解决主要问题。

反馈式问题的作用是()。A、按照预先设计的标准回答问题B、使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话C、开放思路,不受限制地回答问题D、帮助访谈对象回答问题

将反映同一问题的文件组成案卷立卷方法是按()。A、文件特征立卷B、作者特征立卷C、问题特征立卷D、时间特征立卷

如果管理者理解问题的特征,他们就能更好地识别问题。问题的特征是()A、现状与希望状态之间的差异B、制定或执行决策存在的压力C、有足够的资源用来执行必要的决策D、具有清晰的目标E、以上都正确

根据迈尔斯布瑞格斯类型指标,如果两位管理者在探讨员工的问题解决模式,例如解决新出现的问题等,管理者会讨论他们的()维度。A、社会倾向B、资料收集C、决策偏好D、决策风格

试误式解决问题是动物解决问题的特征;顿悟式解决问题是人类解决问题的特征。

对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。A、工作流程的问题B、管理者本身的问题C、组织的问题D、人的问题

经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例,就能理解管理问题,但并不能因此学会有效地进行管理。()

单选题如果要搜集反映态度、想法、动机、意向等主观特征的数据,应该采用()。A开放式问题B封闭式问题C量表式问题D半封闭式问题

单选题调查问卷中的问题类型包括(  )。A特征问题、态度问题、行为问题B特征问题、道德观问题、行为问题C特征问题、态度问题、价值观问题D特征问题、价值观问题、行为问题E特征问题、道德观问题、价值观问题

单选题反馈式问题的作用是()。A按照预先设计的标准回答问题B使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话C开放思路,不受限制地回答问题D帮助访谈对象回答问题

单选题王老师在"物质的分类"一节课中,首先让学生对自己之前所学过的化学物质进行分类,让学生在分类过程中,自己发现其中存在的问题;之后再对问题进行讲解,以便学生清楚地认识自己的疑问所在。最后通过树状图的形式,将所学知识点进行展示,以便学生更好的记忆和理解。最后让学生自己将课堂开始的分类进行更正,更好地学习和掌握本节课的知识内容。在这节课的设置中,体现了以下哪个过程?()A发现问题-理解问题-新课学习-解决问题B发现问题-研究问题-新课学习-解决问题C发现问题-新课学习-理解问题-解决问题D研究问题-发现问题-新课学习-解决问题

判断题建立完备的信用制度要求我们首先要把信用问题理解为一个经济问题,而不简单地将其归入道德范畴,就是抓住了信用问题的关键,抓住了主要矛盾,能更好地解决主要问题。A对B错

判断题试误式解决问题是动物解决问题的特征;顿悟式解决问题是人类解决问题的特征。A对B错

单选题从调查问卷中的问题类型上看包括()A特征问题、价值观问题、行为问题B特征问题、态度问题、价值观问题C特征问题、态度问题、行为问题D特征问题、道德观问题、行为问题E特征问题、道德观问题、价值观问题

填空题新手在对问题进行表征时,强调问题的()特征,而专家在对问题进行表征时,强调问题()特征。

单选题将反映同一问题的文件组成案卷立卷方法是按()。A文件特征立卷B作者特征立卷C问题特征立卷D时间特征立卷

填空题新手在对问题进行表征时,强调问题的()特征,而专家在对问题进行表征时,强调问题的()特征。

单选题对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。A工作流程的问题B管理者本身的问题C组织的问题D人的问题