企业有了一定程度的发展后，会将（）放在第一位。A、市场B、人力C、策划D、技术
企业有了一定程度的发展后，会将（）放在第一位。
- A、市场
- B、人力
- C、策划
- D、技术
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某企业自成立后发展迅速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2500人增加到6000人，但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略再加上该企业的产品类型较为单一，所以企业整体的人员冗余情况比较严重，而与此同时，且内部有些部门却还存在着人手不足和明显的人岗不匹配现象，在行业不景气的大形势下，未来如何维持企业运营并保持一定增长， 需要企业充分利用现有的人力资源，以满足战略发展的需要，对此，该企业的管理者感到此较困惑。该企业当前面临的人冗余问题，反映了（） 对人力资源需求的影响。A.技术B.企业战略C.人力资源供给D.产品市场
选择差异性市场营销策略的旅游企业必须具备的条件有（）。A、有一定的规模，人力、物力、财力较雄厚B、旅游企业的技术水平、设计开发能力与之相呼应C、旅游企业有良好的营销能力，具有鲜明的形象D、市场需求差异较大，而各自的细分市场吸引力均衡
人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。A、发展经济的需要B、发展知识经济的需要C、发展技术的需要D、发展市场的需要
多选题选择差异性市场营销策略的旅游企业必须具备的条件有（）。A有一定的规模，人力、物力、财力较雄厚B旅游企业的技术水平、设计开发能力与之相呼应C旅游企业有良好的营销能力，具有鲜明的形象D市场需求差异较大，而各自的细分市场吸引力均衡