对价值感激发第一种方法“阐述创造财富的历史成功经验”阐释正确的是：（）A、常规教育体系中，商界相关的历史最少，是因为商界创造的财富不如政界和学术界多。B、阐述成功企业的历史必须是三级精细历史信息。C、95%以上的人一辈子都在商界发展，所以应该对他们阐述他们相对陌生的政界历史。D、商界人士对商界历史了解较多，所以对其它领域的人才阐述商界历史才能激发价值感。
对价值感激发第一种方法“阐述创造财富的历史成功经验”阐释正确的是：（）
- A、常规教育体系中，商界相关的历史最少，是因为商界创造的财富不如政界和学术界多。
- B、阐述成功企业的历史必须是三级精细历史信息。
- C、95%以上的人一辈子都在商界发展，所以应该对他们阐述他们相对陌生的政界历史。
- D、商界人士对商界历史了解较多，所以对其它领域的人才阐述商界历史才能激发价值感。
相关考题：
属于性格决定命运的本质阐述的观点的是：（）A、性格好的人容易走上成功之路，性格坏的人则流落到社会底层。B、多重性格的人喜好的事物、活动和环境更多，因此容易让人无法将时间高密度集中投入到一个领域，容易导致失败。C、多一重性格就对企业相关的事物环境多一分热爱，成功的概率就会增加。D、多数商界政界的成功人士都有多重性格，但是学术界的成功人士只有一重性格，因为科学研究必须高密度集中投入时间和精力。
对于价值感激发的阐述正确的是：（）A、传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标，这样的交流让别人对你产生价值感。B、价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力，所以能传递有价值信息的人，不需要激发愉悦感。C、加速财富创造的信息是有价值的信息，可以激发价值感。D、因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同，所以无法找到必然激发价值感的方法。
对于商界历史的阐述原则，正确的是：（）A、应该尽量介绍企业成熟时期的历史，因为体系化的成功经验才值得借鉴。B、很多人对商界历史的认识比较零散、浅显的原因是大脑容易记忆低价值浅层次的信息。C、应该给别人阐述企业成功的秘诀和内部信息，因为这些信息是高价值的。D、因为阐述的是企业的历史，所以应该只选择传统企业，新兴企业的历史不值得阐述。
多选题对于价值感激发的阐述正确的是：（）A传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标，这样的交流让别人对你产生价值感。B价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力，所以能传递有价值信息的人，不需要激发愉悦感。C加速财富创造的信息是有价值的信息，可以激发价值感。D因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同，所以无法找到必然激发价值感的方法。
判断题绝大多数商界人士认为：剪彩仪式“劳民伤财”，应该取消。A对B错