当外宾团队丢失团队签证时，处理方法是（）。A、重新打印与原签证相同的游客名单，并准备好复印件B、地接社开具遗失公函C、收集旅游团全体成员护照D、到公安机关相关部门报失并填写申请表
当外宾团队丢失团队签证时，处理方法是（）。
- A、重新打印与原签证相同的游客名单，并准备好复印件
- B、地接社开具遗失公函
- C、收集旅游团全体成员护照
- D、到公安机关相关部门报失并填写申请表
相关考题：
敏捷方法中的站立会议的由来是() A团队成员必须站立面对冲刺中出现的挑战B鼓励团队成员站立进行会议以确保会议的效率C当项目领导人要求展示昨日进度时，团队成员必须站立进行D当团队成员向团队提出探索性想法，以确定项目的可行性时，团队成员必须站立
持团队旅游签证的中国旅游团，中国出入境，外国入出境时必须在边检站出示（）。A、团队旅游签证B、团队旅游签证和旅游者的因私普通护照C、中国公民出国旅游团队名单表D、团队旅游签证和中国公民出国旅游团队名单表
当与团队成员交互时，敏捷项目的管理者应该怎么做？（）A、通过请求而不是命令的方式让团队成员做事B、当需要做一些重要的决定，忽视团队成员的情绪和感情C、当要求团队成员去做一些他们不高兴的事情的时候，要谨慎处理D、不考虑团队的感受，在某个问题上与团队产生歧义
领队在目的地国以外团体签证丢失的处理程序（）A、应迅速向对方接待旅行社通报B、请事先与当地移民局联系C、当团队入境时，采用提交签证复印件的方式通关D、移民局会核查签证复印件信息的真实性，如属实，加上地接社担保，团队会被批准入境
关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。A、当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持B、当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队C、当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队D、当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
下列办理境外团队的做法正确的是（）。A、办理有团队签证的外国团队时，核对签证和人员后，可在团队签证的复印件上添加来去时间、入境口岸、房号等项目，作为境外人员临时住宿登记单，不必逐本查看客人证件B、办理台湾居民的团队住宿手续时，可凭旅行社提供的团队名单作为登记依据，不必逐本查看个人证件C、办理港澳居民团队住宿手续时，不能凭旅行社提供的团队名单作为登记依据，要逐本查看客人证件，填写境外人员住宿登记单D、办理没有团队签证的外国团队时，需要逐本查看客人证件，填写境外人员临时住宿登记单
当外宾非团队游客丢失个人护照和签证时，处理方法是（）。A、由地接社开具遗失证明B、持证明到公安机关相关部门报失并申请领取报失证明C、持报失证明到所在驻华使领馆申办新护照D、持新护照到公安机关相关部门申办签证手续
利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：A、当团队的存在主要是为了满足客户的需求时B、当团队的存在主要是为了满足股东的需求时C、当团队的存在主要是为了满足员工的需求时D、当团队的存在主要是为了满足任务的需求时
多选题当外宾非团队游客丢失个人护照和签证时，处理方法是（）。A由地接社开具遗失证明B持证明到公安机关相关部门报失并申请领取报失证明C持报失证明到所在驻华使领馆申办新护照D持新护照到公安机关相关部门申办签证手续
单选题敏捷方法中的站立会议的由来是（）A团队成员必须站立面对冲刺中出现的挑战B鼓励团队成员站立进行会议以确保会议的效率C当项目领导人要求展示昨日进度时，团队成员必须站立进行D当团队成员向团队提出探索性想法，以确定项目的可行性时，团队成员必须站立
单选题当与团队成员交互时，敏捷项目的管理者应该怎么做？（）A通过请求而不是命令的方式让团队成员做事B当需要做一些重要的决定，忽视团队成员的情绪和感情C当要求团队成员去做一些他们不高兴的事情的时候，要谨慎处理D不考虑团队的感受，在某个问题上与团队产生歧义
单选题关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。A当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持B当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队C当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队D当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
单选题利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：A当团队的存在主要是为了满足客户的需求时B当团队的存在主要是为了满足股东的需求时C当团队的存在主要是为了满足员工的需求时D当团队的存在主要是为了满足任务的需求时
多选题当华侨丢失中国护照和签证时，处理方法是（）。A立即报案B地接社开具遗失证明C到公安机关报失并申办新护照D到侨居国驻华使领馆办理入境签证手续