一个完整的薪资结构包括：（1）（）（2）（）（3）（）。

一个完整的薪资结构包括：（1）（）（2）（）（3）（）。

相关考题：

开放系统互连安全体系结构中的安全服务有（）。 1、验证2、访问控制3、数据保密服务4、数据完整性服务A.1、2和3B.2和4C.1和2D.1、2、3、4
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薪资制度建立的依据是()。 A、薪资分配的政策B、工作设计与工作分析C、薪资结构设计D、薪资制度的执行
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一个完整的IP地址包括()部分。 A、1B、2C、3D、4
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薪资结构是指一个 企业 的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的（ ）间保持着什么样的关系。A．工资总数目B．下一年度薪资C．账面薪资D．实付薪资
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一个完整的薪资结构包括的内容有() A.薪资的等级数量B.薪资的最高等级C.同一薪资等级内部的薪资变化范围D.相邻两个薪资等级之间的交叉与重叠关系
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第六题：用ASP 输出九九乘法口决表的网页输出如下：1*1=11*2=2 2*2=41*3=3 2*3=6 3*3=9...要求编写一个完整的ASP 文件
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1 2 ．一个完整的计算机系统包括( ) 。A ．硬件C ．扩展设备B ． 软件D ． 用户
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以下关于薪资结构线描述正确的是（ ）。A．薪资结构线一般是直线形式B．薪资结构线所反映的是职务的相对价值与其实付薪资之间的正比关系C．薪资结构线有惟一最佳解D．薪资结构线只考虑了企业的内部公平性
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一个完整的因果图，至少应有( )层。A.1B.2C.3D.4
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根据波浪理论，一个完整的周期应包括（　　）个波浪。A.5B.8C.2D.3
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一个完整的空调制冷系统主要由（）组成。 （1）压缩机 （2）膨胀阀 （3）保温管 （4）冷凝器 （5）蒸发器 （6）电磁阀A、（1）（2）（3）B、（1）（2）（3）（4）C、（1）（2）（4）（5）D、（1）（2）（3）（6）
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一个完整的过滤操作包括（）阶段。A、4个B、3个C、2个D、1个
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一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。 （1）薪资及福利待遇  （2）求职的目标  （3）自己的优势  （4）企业的性质：国企、民营、外企、合资等  （5）招聘方的需求  （6）企业的规模A、（1）（3）（5）B、（2）（3）（5）C、（2）（3）（4）D、（1）（2）（5）
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宽带薪资的特征和作用有（）A、宽带型薪资结构支持多层级组织结构B、宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C、宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D、宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
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一个完整的尺寸，应包括尺寸线、尺寸界线和尺寸数字（）基本要素。A、1个B、2个C、3个D、4个
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薪资结构是指一个企业的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的（）间保持着什么样的关系。A、工资总数目B、下一年度薪资C、账面薪资D、实付薪资
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薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A、薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B、理想情况下，薪资比较比率应该等于1C、薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D、薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
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薪资等级之间的薪资区间交叉与重叠程序取决于：（1）（），（2）（）。
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对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别（）A、1或2个B、2或3个C、3或4个D、4或5个
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什么是薪资结构？薪资结构的几个基本要素是什么？
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多选题宽带薪资的特征和作用有（）A宽带型薪资结构支持多层级组织结构B宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
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单选题一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。 （1）薪资及福利待遇  （2）求职的目标  （3）自己的优势  （4）企业的性质：国企、民营、外企、合资等  （5）招聘方的需求  （6）企业的规模A（1）（3）（5）B（2）（3）（5）C（2）（3）（4）D（1）（2）（5）
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单选题对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别()A1或2个B2或3个C3或4个D4或5个
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问答题什么是薪资结构？薪资结构的几个基本要素是什么？
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填空题薪资等级之间的薪资区间交叉与重叠程序取决于：（1）（），（2）（）。
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填空题一个完整的薪资结构包括：（1）（）（2）（）（3）（）。
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单选题薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B理想情况下，薪资比较比率应该等于1C薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
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