员工内部下岗期间，应参加业务培训或跟班劳动，但不得担任（）重要工作。A、工作许可人、工作负责人等B、工作监护人、工作负责人等C、工作监护人、工作许可人等D、工作负责人、工作班成员
员工内部下岗期间，应参加业务培训或跟班劳动，但不得担任（）重要工作。
- A、工作许可人、工作负责人等
- B、工作监护人、工作负责人等
- C、工作监护人、工作许可人等
- D、工作负责人、工作班成员
相关考题：
参加带电作业人员，应经（），并经考试合格、领导批准后，方能参加工作。新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员干部、临时工等，必须经过（）后，方可下现场随同参加指定的工作，但（）工作。
有下列哪些情况，不得担任或继续担任学生团体负责人（）A、在校期间受到校纪校规处分B、成绩优异，奖学金获得者C、已在其他学生团体担任工作者或由于其他原因不宜担任负责工作的D、已担任多个学生团体并因无工作时间参加事物者
多选题《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有（ ）。A员工因工负伤、残废、死亡保险。员工因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助B员工非因工负伤、残废、死亡保险。员工在非因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助C员工的医疗保险。员工在生病期间的医疗和生活补助D员工养老保险。劳动者丧失劳动力之后，在养老期间的医疗和生活补助E员工生育保险。员工在生育时的补助和医疗保障
单选题员工内部下岗期间，应参加业务培训或跟班劳动，但不得担任（）重要工作。A工作许可人、工作负责人等B工作监护人、工作负责人等C工作监护人、工作许可人等D工作负责人、工作班成员