根据市场工资率的劳动力价格信号,劳动者从自己的能力和效用最大化出发,选择并决定向某一有这种劳动力需求的企业投入自己的劳动和投入多少劳动

根据市场工资率的劳动力价格信号,劳动者从自己的能力和效用最大化出发,选择并决定向某一有这种劳动力需求的企业投入自己的劳动和投入多少劳动


相关考题:

关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有( )。A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加E.当工资率下降、替代效应大于收人效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

固定工时固定工资的劳动力供给,追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度,而只愿追求更低的劳动努力程度。() 此题为判断题(对,错)。

从红利收益率和市场对优秀增长类公司发出的价格信号来看,红利收益率通常和公司增长能力呈正向变化关系。 ( )

劳动力价格即工资取决于劳动力的市场价格和劳动的负效用或闲暇的效用。()

在多维劳动力市场静态均衡过程中()A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

(2017年11月)均衡价格工资理论中,从劳动力供给方面来看,工资取决于( )A.劳动的正效用B.劳动的负效用C.劳动的边际成本D.劳动的边际生产力E.劳动者及家属的生活费用和接受教育培训的费用

均衡价格工资理论中,从劳动力供给方面来看,工资取决于()A.劳动的正效用B.劳动的负效用C.劳动的边际成本D.劳动的边际生产力E.劳动者及家属的生活费用和接受教育培训的费用

关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

固定工时固定工资的劳动力供给,追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度,而只愿追求更低的劳动努力程度。( )

在劳动力市场上,工资的决定基础是()A、劳动力再生产费用B、劳动的边际生产率C、劳动的负效用D、劳动力价值

在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

在多维劳动力市场静态均衡过程中:()A、劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场B、劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场C、最终会使各个劳动力市场的工资率相等D、最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

关于劳动力供给意愿的说法,正确的是:在其他条件不变的情况下,( )。A、市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越强B、市场工资率越髙,劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱C、个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响D、个人财富总量越多,劳动者的劳动力供给意愿会越弱

工资率最有可能根据行政规则和程序设定在()A、次级劳动力市场B、内部劳动力市场C、外部劳动力市场D、正统劳动力市场

()是劳动力市场的价格信号。A、薪酬B、工资C、绩效D、奖金

在统一性、开放性的劳动力市场上,形成各种不同职业以及同一职业内相同等级的劳动力价格,即市场工资率,亦称均衡工资率。

从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动及家属的生活费,二是( )。A、劳动报酬B、劳动者薪金C、劳动者工资水平D、劳动的负效用

从劳动力的供给来看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费,二是()。A、劳动报酬B、劳动者薪金C、劳动者工资水平D、劳动的负效用

劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于( )。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C、劳动力市场上的工资水平D、国家规定的最低工资水平E、劳动者的个人能力和工作经验

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A、市场B、工资率C、劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D、企业对于闲暇和收入的偏好程度

判断题根据市场工资率的劳动力价格信号,劳动者从自己的能力和效用最大化出发,选择并决定向某一有这种劳动力需求的企业投入自己的劳动和投入多少劳动A对B错

不定项题小罗大学毕业后的求职经历表明,劳动者在劳动力市场上的议价能力在相当大程度上取决于( )。A某种类型劳动力在劳动力市场上的供求状况B劳动者是否加入工会C劳动者本人的技术、能力和经验D某种类型劳动者的市场工资水平

单选题工资率最有可能根据行政规则和程序设定在()A次级劳动力市场B内部劳动力市场C外部劳动力市场D正统劳动力市场

单选题()是劳动力市场的价格信号。A薪酬B工资C绩效D奖金

多选题在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C未来劳动力需求受现行工资率直接影响D未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

单选题从劳动力的供给来看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费,二是()。A劳动报酬B劳动者薪金C劳动者工资水平D劳动的负效用

单选题关于劳动力供给意愿的说法,正确的是:在其他条件不变的情况下,( )。A市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越强B市场工资率越髙,劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱C个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响D个人财富总量越多,劳动者的劳动力供给意愿会越弱