()指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

()指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。


相关考题:

同一薪酬等级中,薪酬最高值和最低值之间的差距称为() A、薪酬等差B、薪酬差距C、薪酬区间D、薪酬中值

员工在某一薪酬区间内部的世纪基本薪酬与区间最低值之差和该区间最高值与最低值之差的百分比称为() A、薪酬等级差B、薪酬区间跨度C、薪酬区间均值D、薪酬区间渗透度

()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。 A、平等式薪酬结构B、等级式薪酬结构C、网络式薪酬结构D、市场导向薪酬结构

关于薪酬设计中的薪酬区间, 正确的说法是( )。① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距② 薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部, 最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比③ 薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平④ 薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容A. ①②③B. ②③④C. ①②④D. ①③④

薪酬区间指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。() 此题为判断题(对,错)。

同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距指的是()。A.薪酬区间B.薪酬区间中值C.薪酬区间最高值D.薪酬浮动率

薪酬变动范围是指( )。A.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率B.相邻薪酬等级之间薪酬绝对水平的交叉范围C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的绝对差距D.相邻薪酬等级之间薪酬绝对差距的比率

薪酬变动比率的公式是( )。A.最高值与最低值之差与最高值之间的比率B.最高值与最低值之差与最低值之间的比率C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率D.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率

同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级

在不同薪酬等级中,最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系称为( )。A.薪酬等级档次B.薪酬级差C.薪酬比例关系D.薪酬浮动幅度

()是指不同等级之间薪酬相差的幅度,即企业内部最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。A:薪酬级差B:薪酬幅度C:薪酬档次D:薪酬重叠

同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。A:薪酬级差B:薪酬浮动幅度C:薪酬档次D:薪酬等级

在同一薪酬等级中,最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。A:薪酬等级档次B:薪酬级差C:薪酬比例关系D:薪酬浮动幅度

同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。A、薪酬区间B、薪酬水平C、增薪幅度D、薪酬结构

同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率叫做()A、薪酬变动比率B、薪酬区间中值C、薪酬区间渗透度D、薪酬中值级差

()通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。A、薪酬水平B、薪酬变动幅度C、薪酬变动比率D、薪酬等级

在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为()。A、薪酬等级档次B、薪酬级差C、薪酬比例关系D、薪酬浮动幅度

单选题()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。A平等式薪酬结构B等级式薪酬结构C网络式薪酬结构D市场导向薪酬结构

填空题()指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

单选题同一薪酬等级中,薪酬最高值和最低值之间的差距称为()。A薪酬等差B薪酬差距C薪酬区间D薪酬中值

单选题在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为(  )。A薪酬等级档次B薪酬级差C薪酬比例关系D薪酬浮动幅度

单选题同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()A薪酬区间B薪酬水平C增薪幅度D薪酬结构

不定项题下列关于薪酬变动范围的表述,正确的是()A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

单选题(2014.10单21)同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为 ( )A薪酬区间B薪酬水平C增薪幅度D薪酬结构

单选题()通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。A薪酬水平B薪酬变动幅度C薪酬变动比率D薪酬等级

单选题同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率叫做()A薪酬变动比率B薪酬区间中值C薪酬区间渗透度D薪酬中值级差

不定项题下列关于薪酬变动范围与薪酬变动比率的说法中,正确的是( )。A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差