下列不属于在一人委托多人的委托—代理模型需要考虑的因素是（）.A.打破预算平衡模型B.考虑逆向选择模型C.合作型模型D.考虑顺向选择模型
下列因素中，不属于影响组织设计的主要因素的是()。A、科技条件B、企业环境C、企业规模D、企业品牌E、人员素质
下列不属于客户信用分析的5Ps分析系统的是( )。A.还款来源因素B.保障因素C.资金用途因素D.定量模型因素
信用评分模型是分析借款人信用风险的主要方法之一，下列各模型不属于信用评分模型的是（ ）A、死亡率模型B、logit模型C、线性概率模型D、线性辨别模型
下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能B:人员结构C:管理层次和管理幅度D:人员素质
下列不属于客户信用分析的5Ps分析系统的是()。A:还款来源因素B:保障因素C:资金用途因素D:定量模型因素
信用评分模型是商业银行分析借款人信用风险的主要方法之一，下列各模型不属于信用评分模型的是（）。A.死亡率模型B.Logit模型C.线性概率模型D.线性辨别模型
下列不属于影响工程质量的因素的是（ ）。A.人员素质B.机械设备C.工程材料D.利率变化
目前流行的人员素质理论包括（ ）。A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型
下列不属于经销商软件条件的是（）。A、经销商市场范围B、经销商人员素质能力C、经销商产品销售经验D、经销商综合服务能力
下列不属于在一人委托多人的委托—代理模型需要考虑的因素是（）.A、打破预算平衡模型B、考虑逆向选择模型C、合作型模型D、考虑顺向选择模型
下列哪项不属于人员素质测评范围？（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、以前绩效
不属于影响营销组织设置因素的有（）。A、产品特点B、管理能力C、人员素质D、市场需求
（ ）是影响组织结构运行的重要因素，是决定模拟分权成败的关键之一。A、文化B、效率C、人员素质D、企业内部价格
单选题信用评分模型是商业银行分析借款人信用风险的主要方法之一，下列各模型不属于信用评分模型的是（ ）。A死亡率模型BLogit模型C线性概率模型D线性辨别模型
单选题下列哪项不属于人员素质测评范围？（）A能力因素B个人特质因素C动力因素D以前绩效
多选题销售人员素质规划的表现形式有（ ）。A任职资格标准B行为能力标准C行为标准D素质模型
单选题下列不属于销售人员素质模型因素之一的是（）A品质B技能C知识D样貌
单选题信用评分模型是分析借款人信用风险的主要方法之一，下列各模型不属于信用评分模型的是（ ）。A死亡率模型BLogit模型C线性概率模型D线性辨别模型
单选题下列不属于客户信用分析的5Ps分析系统的是( )。[2015年5月真题]A定量模型因素B保障因素C资金用途因素D还款来源因素
单选题信用评分模型是商业银行分析借款人信用风险的主要方法之一，下列各模型不属于信用评分模型的是（）。A死亡率模型B1ogit模型C线性概率模型D线性辨别模型
单选题下列不属于影响工程质量的因素的是( )。A人员素质B工程设备C工程材料D利率变化
单选题影响用户规模的因素很多，下列方法中不属于常见预测方法的是：（）。A对数平滑模型B加权移动平均C移动平均数模型
单选题下列选项中，不属于客户信用分析的5Ps分析系统的是（）。A还款来源因素B保障因素C资金用途因素D定量模型因素
单选题下列不属于经销商软件条件的是（）。A经销商市场范围B经销商人员素质能力C经销商产品销售经验D经销商综合服务能力
单选题企业建立销售人员素质模型的步骤不包括（ ）。A行为事件访谈B任务要项分析C选定研究职位D调查销售人员资料
单选题（ ）是影响组织结构运行的重要因素，是决定模拟分权成败的关键之一。A文化B效率C人员素质D企业内部价格