有关薪酬市场调查常用方法的优缺点比较中（）是不正确的。A、查阅公开信息，有利于从客观上整体把握，但无法满足企业的具体需要B、问卷调查法使用便利，但成本高、时间长、回收困难C、电话调查时间长而且人员联系困难D、上门访谈收集数据准确，但成本高
有关薪酬市场调查常用方法的优缺点比较中（）是不正确的。
- A、查阅公开信息，有利于从客观上整体把握，但无法满足企业的具体需要
- B、问卷调查法使用便利，但成本高、时间长、回收困难
- C、电话调查时间长而且人员联系困难
- D、上门访谈收集数据准确，但成本高
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薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A、薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B、理想情况下，薪资比较比率应该等于1C、薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D、薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
单选题有关薪酬市场调查常用方法的优缺点比较中（）是不正确的。A查阅公开信息，有利于从客观上整体把握，但无法满足企业的具体需要B问卷调查法使用便利，但成本高、时间长、回收困难C电话调查时间长而且人员联系困难D上门访谈收集数据准确，但成本高
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