对于销售人员，公司通常从三方面控制他们的薪资收入，其中不包括（）。A、薪资结构控制B、差旅费控制C、销售费用控制D、应收账款控制
对于销售人员，公司通常从三方面控制他们的薪资收入，其中不包括（）。
- A、薪资结构控制
- B、差旅费控制
- C、销售费用控制
- D、应收账款控制
相关考题：
通常，保险公司在确定保险产品销售人员的薪资收入时，最主要的考虑因素是()，这种做法将力加大保险公司的运营风险。A.保险费收入B.保险业务可能带来的利润C.承揽业务所付出的劳动D.保险标的风险大小
审计助理人员小王正在审计XYZ股份有限公司2004年的销售业务，假设你是该项业务的外勤负责人，请对以下助理人员的关于销售与收款业务循环内部控制情况予以判断确认。助理人员小王通过了解XYZ公司销售与收款业务循环，发现XYZ公司设有销售部门和收款部门，无发货部门，XYZ公司所有对外销售的产品直接由销售部门负责。助理人员小王认为XYZ公司内部控制存在缺陷，该公司销售过程中既可能会高估销售收入也可能会低估销售收入，因此他将销售业务作为重点审计领域。( )A．正确B．错误
乙寿险公司2010年3月银行保险业务的保费收入为2000万元，支付给银行的手续费为100万元，支付给销售人员的薪资为150万元。则2010年3月，乙寿险公司银保业务的销售费用为()万元。A、100B、150C、250D、50
在欺坎伦计划中，员工因他们所提出的建议节约了劳动成本而受到经济奖励，其中节约额为（ ）A．薪资成本与该成本所产生的销售价值的比值B．薪资成本与合理化建议数量的乘积C．薪资成本与该成本所产生的销售价值的乘积D．薪资成本与合理化建议数量的比值
在销售活动中，销售风险控制是指对于将来可能影响项目最终产品销售收入的销量风险，如价格风险、付款风险及交货风险等进行控制，其中最主要的风险是（）A、交货风险B、产品风险C、价格风险D、付款风险
对于银行保险的薪酬制度和激励机制，以下说法不正确的是（）。A、对于销售人员的薪酬制度，加里.德斯勒总结了三种激励计划，分别是薪资、佣金和复合计划B、我国保险公司对银保销售人员的激励大多采取低底薪、高提成的方法C、银行保险管理序列员工的月薪一般由职级工资、业绩提奖和公司福利构成D、银行保险销售序列客户经理的考核通常每季度一次
在银行保险薪酬设计时，通常分为管理序列和销售序列两部分。管理序列的月薪通常包括职级工资、管理津贴和公司规定的福利。为了保持销售管理队伍的长期稳定，管理系列薪资构成中的（）占比较高。A、职级工资B、管理津贴C、公司规定的福利D、职级工资和管理津贴
通常，保险公司在确定保险产品销售人员的薪资收入时，最主要的考虑因素是（），这种做法将力加大保险公司的运营风险。A、保险费收入B、保险业务可能带来的利润C、承揽业务所付出的劳动D、保险标的风险大小
单选题增值税在哪些基础上征收？（）A公司销售收入和从国内企业进行采购费用的差额B公司出售不动产的价格和当初购买该不动产所付费用的差额C一家公司对于其他公司的销售收入D一家公司销售所得利润