六西格玛项目的选择流程一般包含这几步: 1.确定大方向Y; 2.确定CTQ; 3.Y的分解; 4.优先并确定项目。 以下关于项目选择流程的顺序,正确的是()A、1-2-3-4B、1-3-2-4C、4-3-2-1D、4-2-3-1

六西格玛项目的选择流程一般包含这几步: 1.确定大方向Y; 2.确定CTQ; 3.Y的分解; 4.优先并确定项目。 以下关于项目选择流程的顺序,正确的是()

  • A、1-2-3-4
  • B、1-3-2-4
  • C、4-3-2-1
  • D、4-2-3-1

相关考题:

六西格玛管理流程中确定流程底线,对有效性进行评价是指( )A.界定B.测量C.分析D.改进

六西格玛管理是由组织最高管理者推动的,其在六西格玛管理中负有的职责是( )。A.负责六西格玛管理在组织中的部署B.建立组织的六西格玛管理愿景C.构建六西格玛管理基础D.确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统E.组织确定六西格玛项目的重点

教育目的规定了教育活动所应培养的人才质量和规格,实际上就是规定了教育活动的最大方向,这体现了教育目的的____功能。

下列关于六西格玛改进流程的描述正确的有( )。A.六西格玛项目的选择原则之一:可管理,是指该项目可指派人员进行监督管理B.作为一种管理方法,六西格玛管理包括“六西格玛改进”和“六西格玛设计”C.一般六西格玛改进流程包括D定义、M测量、A分析、I改进和C控制五个阶段D.六西格玛改进流程主要解决现有流程中的波动问题E.六西格玛设计流程可以用来解决六西格玛改进流程无法解决的问题

已知函数f(x,y)=x+y+xy,曲线C:x^2+y^2+xy=3,求f(x,y)在曲线C上的最大方向导数.

甲公司决定使用六西格玛法启动一项持续改进计划,甲公司已经确定在现有生产流程中存在很多缺陷,那么下一步应做的是:A.定义缺陷B.衡量现有流程的表现C.改进流程D.监控现有流程

甲公司决定使用六西格玛法启动一项持续改进计划,甲公司最先应做的是:A.辨认需改进的流程,确定项目所需资源B.收集流程表现,建立改进目标C.分析测量阶段数据,确定按重要程度排列的影响质量的变量D.优化解决方案

采集终端安装流程包括哪几步?

无论Y可能值的分布接近于哪一种分布,只要包含因子k=2,扩展不确定度U=2uc,则取值于y-U至y+U区间的概率为95%。

通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。A、确定培训目的B、确定需求信息C、确定交谈对象和人数D、准备交谈提纲

招聘流程分为那几步骤?

甲公司决定使用六西格玛法启动一项持续改进计划,甲公司最先应做的是:()A、辨认需改进的流程,确定项目所需资源B、收集流程表现,建立改进目标C、分析测量阶段数据,确定按重要程度排列的影响质量的变量D、优化解决方案

精益与六西格玛整合的功效为()A、精益通过消除浪费来改善流动,六西格玛通过减少变异改善流程能力B、精益通过消除浪费来改善流动,六西格玛通过消除浪费改善流程能力C、精益通过减少变异来改善流动,六西格玛通过消除浪费改善流程能力D、精益通过减少变异来改善流动,六西格玛通过减少变异改善流程能力

在六西格玛推进过程中,高层管理委员会的主要工作有()A、确定企业战略B、参与六西格玛项目选择C、计算六西格玛项目收益D、制定企业整体的六西格玛实施计划

在实施六西格玛项目的过程中,需要将项目的关键质量特性(大Y)分解成y1,y2,…ym等“小y”。关于如何进行分解,下面说法正确的是()A、按部门进行分解,来自不同部门的团队成员承担不同的“小y”B、可以采用树图进行分解C、分解时要考虑“y”之间的影响关系D、分解时要考虑如何测量“小y”

确定项目的大方向Y,以下说法正确的是()A、根据卓越绩效评价中发现的改进机会,确定项目的方向B、根据公司或部门的平衡计分卡中的指标弱项确定项目的改进方向C、通过竞争对比和水平对比,找到存在的突出差距D、根据对内外部顾客的声音的分析,确定主要的改进方向

六西格玛管理中,执行领导者的职责是()。A、负责六西格玛管理在组织中的部署B、确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统C、在组织中建立促进应用六西格玛管理方法与工具的环境D、组织确定六西格玛项目的重点E、负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

DMAIC流程中定义阶段的目的是把顾客与企业的要求分解转化为可执行的六西格玛项目。()

()分析的目的就是为了确定两个问题:1.订货量多少;2.何时订货。A、库存B、系统C、流程D、作业

六西格玛管理流程中确定流程底线,对有效性进行评价是指( )A、界定B、测量C、分析D、改进

单选题六西格玛管理流程中确定流程底线,对有效性进行评价是指( )A界定B测量C分析D改进

多选题确定项目的大方向Y,以下说法正确的是()A根据卓越绩效评价中发现的改进机会,确定项目的方向B根据公司或部门的平衡计分卡中的指标弱项确定项目的改进方向C通过竞争对比和水平对比,找到存在的突出差距D根据对内外部顾客的声音的分析,确定主要的改进方向

多选题在实施六西格玛项目的过程中,需要将项目的关键质量特性(大Y)分解成y1,y2,…ym等“小y”。关于如何进行分解,下面说法正确的是()A按部门进行分解,来自不同部门的团队成员承担不同的“小y”B可以采用树图进行分解C分解时要考虑“y”之间的影响关系D分解时要考虑如何测量“小y”

多选题在六西格玛推进过程中,高层管理委员会的主要工作有()A确定企业战略B参与六西格玛项目选择C计算六西格玛项目收益D制定企业整体的六西格玛实施计划

单选题()分析的目的就是为了确定两个问题:1.订货量多少;2.何时订货。A库存B系统C流程D作业

多选题通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。A确定培训目的;B确定需求信息;C确定交谈对象和人数;D准备交谈提纲。

多选题下列关于六西格玛改进流程的描述正确的有(  )。[2007年真题]A六西格玛项目的选择原则之一:可管理,是指该项目可指派人员进行监督管理B作为一种管理方法,六西格玛管理包括“六西格玛改进”和“六西格玛设计”C一般六西格玛改进流程包括D定义、M测量、A分析、I改进和C控制五个阶段D六西格玛改进流程主要解决现有流程中的波动问题E六西格玛设计流程可以用来解决六西格玛改进流程无法解决的问题