旅行社员工培训的主体是旅行社。

旅行社员工培训的主体是旅行社。


相关考题:

______是旅行社的代表,是旅行社接待工作的主体.

所有导游员都必须纳入旅行社的培训网,所有员工不经培训,不得上岗。()

以下属于旅行社责任保险的法律特征的是( )。 A.旅行社责任保险是一种法定强制保险 B.旅行社责任保险投保主体是旅游者 C.旅行社责任保险责任赔偿的内容是旅行社应承担的旅游者人身财产损失 D.旅行社责任保险赔付的主体是保险公司

我国组建旅行社集团的主体是大型旅行社。() 此题为判断题(对,错)。

导游服务的主体是()。A.有导游资格的导游人员B.景区(点)讲解员C.未经旅行社委派的导游人员D.旅行社特聘的导游人员E.旅行社的员工

旅行社员工培训的方式有哪些?

以下关于旅行社责任险说法正确的有()。A、是一种法定强制险B、投保主体是旅行社C、赔付主体是保险公司D、投保主体是游客

根据《旅行社条例实施细则》规定,旅行社应当按年度将下列()经营和财务信息等统计资料,在次年3月底前,报送原许可的旅游行政管理部门。A、旅行社的基本情况B、旅行社的经营情况C、旅行社组织接待情况D、旅行社内部员工业务培训情况E、旅行社安全、质量、信誉情况

根据《旅行社投保旅行社责任保险规定》,旅行社责任保险的受益人是()。A、旅行社B、旅游者C、导游D、旅行社员工

旅行社人力资源管理过程为()、招募员工、人员培训、()、合理激励。

从旅行社管理的层面来讲,员工培训的意义有哪些?

旅行社员工培训包括哪些内容?

旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的,基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标与发展道路的规划活动,其主体是旅行社与员工个人。

组建旅行社集团的主体是(),这是由企业集团本身的组织特点决定的。A、大型旅行社B、中型旅行社C、小型旅行社

单选题旅行社责任险的投保主体和赔付主体是( )A旅游者和我保险公司B旅行社和保险公司C旅游者和旅行社D旅行社和旅游者

问答题旅行社员工培训包括哪些内容?

填空题旅行社人力资源管理过程为()、招募员工、人员培训、()、合理激励。

多选题导游服务的主体是(  )。A有导游资格的导游人员B景区(点)讲解员C未经旅行社委派的导游人员D旅行社特聘的导游人员E旅行社的员工

多选题以下属于旅行社责任保险的法律特征的是()。A旅行社责任保险是一种法定强制保险B旅行社责任保险投保主体是旅游者C旅行社责任保险责任赔偿的内容是旅行社应承担的旅游者人身财产损失D旅行社责任保险赔付的主体是保险公司

单选题根据《旅行社投保旅行社责任保险规定》,旅行社责任保险的受益人是()。A旅行社B旅游者C导游D旅行社员工

多选题导游服务的主体是()A有导游资格的导游人员B旅游企业(包括旅行社和景区)C未经旅行社委派的导游人员D暂时未取得导游资格的临时导游人员E旅行社的员工

判断题旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的,基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标与发展道路的规划活动,其主体是旅行社与员工个人。A对B错

问答题旅行社员工培训的方式有哪些?

单选题组建旅行社集团的主体是(),这是由企业集团本身的组织特点决定的。A大型旅行社B中型旅行社C小型旅行社

多选题根据《旅行社条例实施细则》规定,旅行社应当按年度将下列()经营和财务信息等统计资料,在次年3月底前,报送原许可的旅游行政管理部门。A旅行社的基本情况B旅行社的经营情况C旅行社组织接待情况D旅行社内部员工业务培训情况E旅行社安全、质量、信誉情况

判断题旅行社员工培训的主体是旅行社。A对B错

问答题从旅行社管理的层面来讲,员工培训的意义有哪些?