以下选项中,哪些属于行政赔偿责任的构成要件?() A、行政机关及其工作人员实施的职务行为B、执行职务的行为违法或者不当C、有损害结果发生D、违法行为同损害结果有因果关系
下列选项中,属于公务员申诉事由的是() A、申请转任未予批准B、申请进修未予批准C、取消录用D、未予晋升职务
以下选项中，哪些属于行政赔偿责任的构成要件()A、行政机关及其工作人员实施的行为B、实施的是执行职务的行为C、执行职务的行为违法或者不当D、有损害结果发生
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。
企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是（ ）。
下列选项中哪项不属于《专利法》所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造?（ ）
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
以下不属于教师职务分类的是( )A.初级职务B.中级职务C.高级职务D.特级职务
下列选项中，不属于申诉事由的是（）。A处分B降职C取消录用D未予晋升职务
下列选项中，属于单纯性免职的是（）。A辞退B转任职位C晋升职务D离职学习连续一年以上
下列选项中，属于单纯性免职的情形是（）。A、转任职位任职的B、晋升或降低职务的C、退休的D、受刑事处罚的
下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（）A、表扬B、晋升职级C、晋升职务D、授予荣誉称号
下列职务属于警察职务的是（）。A、领导职务B、干部职务C、专业技术职务D、警员职务
以下（）职务属于领导职务。A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、市长E、科员
国家建立统一的义务教育教师职务制度。以下哪项不属于教师职务分类？（）A、初级职务B、中级职务C、高级职务D、特级职务
下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是（）A、委任晋升制B、功绩晋升制C、考试晋升制D、年资晋升制
下列选项中属于对人民警察奖励的是（）A、通报表扬B、嘉奖C、晋升警衔D、晋升职务
下列选项中属于对人民警察奖励方式的是（）A、通报表扬B、嘉奖C、晋升工资D、晋升职务
以下不属于内部招聘方法的是（）。A、晋升B、职务调动C、工作轮换D、员工推荐
在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（）。A、决策B、合法要求C、奖励报酬D、创新精神
以下选项中，不属于单位制定的内部治安保卫制度的是（）。A、单位内部的消防安全管理制度B、治安保卫工作检查、考核以及奖惩制度C、门卫、值班、巡查制度D、职务晋升制度
以下选项中属于拒绝或阻碍人民警察依法执行职务的行为是（）。A、非法生产人民警察制式服装的B、冒充人民警察招摇撞骗的C、非法贩卖警用标志的D、公然侮辱正在执行职务的人民警察的
单选题企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是（ ）。A完成职务工作必须的知识和技能B改进职务工作所需要的知识和技能C职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距D工作内容和形式的变化
多选题以下选项中，哪些属于行政赔偿责任的构成要件？（）A行政机关及其工作人员实施的职务行为B执行职务的行为违法或者不当C有损害结果发生D违法行为同损害结果有因果关系
单选题以下选项属于职务的是（）A教师B工程师C总经理D工人
单选题国家建立统一的义务教育教师职务制度。以下哪项不属于教师职务分类？（）A初级职务B中级职务C高级职务D特级职务