下列关于企业文化的叙述正确的有()。 A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统
企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
企业文化是一种()。 A、宏观现象B、中观现象C、微观现象D、社会现象
企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
企业文化是一种宏观现象。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的本质属性。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。 A.亚文化属性B.本质属性C.“两分“属性D.客观属性
企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。 A.“两分“属性B.客观属性C.本质属性D.亚文化属性
企业文化是一种客观现象,而企业文化建设则是一种自觉行为。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。 A.自觉行为，自觉行为B.客观现象，客观现象C.客观现象，自觉行为D.自觉行为，客观现象
企业文化是一种（）文化现象。A宏观B微观C达观D广义E狭义
下列关于企业文化的叙述正确的有（）。A企业文化是一种历史现象B企业文化是企业全体职工创造的C企业文化通常是指狭义的企业文化D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统
企业文化测量的目的在于（）。A发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化B找出企业文化的缺陷C找出企业文化的优点D宣传企业形象
企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。
企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。
单选题企业文化测量的目的在于（）。A发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化B找出企业文化的缺陷C找出企业文化的优点D宣传企业形象
判断题企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。A对B错
填空题企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。
判断题企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。A对B错