最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序,该国是()A、美国B、英国C、德国D、法国

最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序,该国是()

  • A、美国
  • B、英国
  • C、德国
  • D、法国

相关考题:

评价中心技术起源于1945年德国心理学家建立的一套用于挑选军官的多项评价程序。() 此题为判断题(对,错)。

教育评价是1929年由()教育家泰勒首次提出的概念。 A、英国B、法国C、美国D、德国

信用评价产生于19世纪,最初是在()以债券评价的形式出现。 A、英国B、美国C、法国D、德国

包括技术评价、经济评价、社会评价以及它们的综合评价的评价方法是()。 A、复杂评价B、简单评价C、概略评价D、详细评价

作为一种新型的教师评价方法——教学档案袋评价首先产生于() A、美国B、英国C、德国D、加拿大

()被认为是现代人员素质测评的一种新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A、评价中心B、素质评价C、测评中心D、效应评价

()是世界上最先确立环境影响评价制度的国家。A、加拿大B、美国C、英国D、法国

评价中心法最早起源于()A、德国和英国B、德国和美国C、美国和英国D、美国和法国

最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序,该国是()。A、美国B、英国C、德国D、法国

评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法,起源于()。A、德国B、英国C、法国D、美国

评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()A、德国B、英国C、法国D、美国

英国是世界上最先确立环境影响评价制度的国家

评价中心起源于()A、德国B、法国C、美国D、西班牙

评价中心技术起源于()A、美国B、英国C、德国D、日本

对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法()A、领导评价B、群众评价C、具体政绩目标评价D、同级部门领导间的评价E、同事评价

评价中心技术起源于()心理学家建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A、美国B、德国C、英国D、中国

下列不符合评价中心的要求的是()。A、多个评价人员B、评价人员不必记录被试行为,只需打分C、采用多种评价技术D、评价过程需分阶段进行

NCAP()新车评价程序最早始于。A、美国B、德国C、英国D、瑞典

单选题信用评价产生于19世纪,最初是在()以债券评价的形式出现。A英国B美国C法国D德国

单选题评价中心起源于()A德国B法国C美国D西班牙

单选题评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法,起源于()。A德国B英国C法国D美国

判断题英国是世界上最先确立环境影响评价制度的国家A对B错

单选题评价中心法最早起源于()A德国和英国B德国和美国C美国和英国D美国和法国

单选题工作评价最早诞生在()A美国B德国C英国D法国

单选题()被认为是现代人员素质测评的一种新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A评价中心B素质评价C测评中心D效应评价

单选题评价中心技术起源于()心理学家建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A美国B德国C英国D中国

单选题最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序,该国是()。A美国B英国C德国D法国

单选题()是世界上最先确立环境影响评价制度的国家。A加拿大B美国C英国D法国