采用集体合编开发培训教材,需要把握的关键问题是()。A、培训素材的收集;B、培训素材的归纳、整理;C、教材的结构;D、编写人员之间的分工配合。

采用集体合编开发培训教材,需要把握的关键问题是()。

  • A、培训素材的收集;
  • B、培训素材的归纳、整理;
  • C、教材的结构;
  • D、编写人员之间的分工配合。

相关考题:

以下哪些关键问题是项目任务书需要解答的:() A.开发的投资收益率B.谁来开发产品C.如何开发D.为什么开发这个产品

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。A.培训师资B.培训教材C.培训方法D.培训场地E.培训资金

以下关于培训教材开发的说法正确的有()A:应切合学员的实际需要B:设计视听教材增加趣味C:可采用建设“教材资料包”的方法来组织D:利用一切可开发的学习资源组成活的教材E:尽可能使用国外比较先进的原版培训教材

如何正确认识和对待个人利益和集体利益的冲突问题是坚持集体主义原则的一个关键问题。

培训教材的开发方法主要有:()A、培训者自编自制的教材B、集体合编C、补充或充实现有教材D、借用现有素材E、选用其它相关教材

开展学习实践活动需要把握和解决的五个重点问题是什么?

简述研究开发多媒体数据库要解决的关键问题是什么?

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培训场地E、培训资金

教材开发的基本方法主要有:()。A、培训者自编自制教材B、集体合编C、补充或充实现有教材D、借用现有素材E、选用其他相关教材

培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性特点,确保以技能为主、()为辅的开发原则。

结合工作实际,谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材。

如何组织培训教材开发?

培训教材开发的具体流程是什么?

()不是培训教材的选择方法。A、就地取材法B、集体合编法C、移花接木法D、拼接法

短信编码泛指服务于短信营业厅的()等短信的内容编码。A、拼音编码、数字编码、菜单编码、关键字;B、菜单编码、关键字、混合编码、快捷编码;C、混合编码、关键字、菜单编码、拼音编码;D、拼音编码、菜单编码、数字编码、混合编码;

有效的战略联盟,有哪些关键环节需要把握?

填空题培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性特点,确保以技能为主、()为辅的开发原则。

单选题()不是培训教材的选择方法。A就地取材法B集体合编法C移花接木法D拼接法

多选题以下关于培训教材开发的说法正确的有()A应切合学员的实际需要B设计视听教材增加趣味C可采用建设“教材资料包”的方法来组织D利用一切可开发的学习资源组成活的教材E尽可能使用国外比较先进的原版培训教材

多选题对于一个刚刚人门的教材开发者而言,教材开发工作的基本方法包括()。A通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点,分析并把握教材应该具备的特点B通过分析职业培训教材成功案例,借鉴职业培训教材开发的有效方法C积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材D加强自我学习,从理论材料中总结出相关信息

多选题下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。A培训师资B培训教材C培训方法D培训场地E培训资金

多选题培训教材的选择方法有()。A就地取材法B集体合编法C移花接木法D拼接法E原汁原味法

多选题教材开发的基本方法主要有:()。A培训者自编自制教材B集体合编C补充或充实现有教材D借用现有素材E选用其他相关教材

单选题采用集体合编开发培训教材,需要把握的关键问题是()。A培训素材的收集;B培训素材的归纳、整理;C教材的结构;D编写人员之间的分工配合。

多选题培训教材的开发方法主要有:()A培训者自编自制的教材B集体合编C补充或充实现有教材D借用现有素材E选用其它相关教材

问答题结合工作实际,谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材。

问答题开展学习实践活动需要把握和解决的五个重点问题是什么?