对于授予限制性股票的股权激励计划,上市公司在等待期内发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算,应视其()采取不同的方法。A、现金股利是否已支付B、现金股利是否可撤销C、现金股利是否计算复利D、现金股利是否通过股东会

对于授予限制性股票的股权激励计划,上市公司在等待期内发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算,应视其()采取不同的方法。

  • A、现金股利是否已支付
  • B、现金股利是否可撤销
  • C、现金股利是否计算复利
  • D、现金股利是否通过股东会

相关考题:

下列关于等待期内发放现金股利的会计处理和基本每股收益的计算的说法正确的是()。 A.现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,被回购限制性股票的持有者将无法获得(或需要退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利B.现金股利不可撤销,即不论是否达到解锁条件,限制性股票持有者仍有权获得(或不得被要求退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利C.现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,限制性股票持有者仍有权获得(或不得被要求退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利D.以上说法均不正确

上市公司实施限制性股票的股权激励安排年度内,对于发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算,应视其发放的现金股利是否可撤销采取不同的方法。 () 此题为判断题(对,错)。

授予限制性股票的会计处理有()。 A.上市公司实施限制性股票的股权激励B.在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让C.达到解锁条件,可以解锁D.全部或部分股票未被解锁失效或作废,上市公司按照事先约定的价格回购

激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股票并从中获益,这种股权激励方式是( )。A.股票期权B.限制性股票C.股票增值权D.业绩股份

甲上市公司于2016年9月实行股权激励计划,并采取限制性股票方式,则下列说法正确的是()A、甲上市公司的实际控制人可以成为激励对象B、甲上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件C、甲上市公司发行公司债券期间,不得实行股权激励计划D、经股东大会特别决议,某名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计为公司股本总额的2%E、授予价格不得低于股权激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或120个交易日的股票交易均价之一的50%中的最高者

甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划, 2017 年 1 月1 日,甲公司以非公开发行的方式向 50 名管理人员每人授予 10 万股自身股票(每股面值为 1 元),授予价格为每股 6 元,当日, 50 名管理人员全部出资认购,总认购款项为 2000万元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股9元。激励计划规定,这些管理人员从2017年1月1日起在公司连续服务3年的,所授予股票将于2020年1月1日全部解锁,在此期间离职的,甲公司将按照原授予价格每股6元回购,2017年1月1日至2020年1月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由甲公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付,对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利,2017年度,6名管理人员离职,甲公司估计3年内离职的管理人员合计为10名,当年宣告发放现金股利,每股分配现金股利0.1元(限制性股票持有人持有同等分配权利),甲公司2016年末发行在外的普通股数为20000万股。2017年实现净利润为10000万元;当期普通股平均市场价格为10元。假定2017年离职人员均在年末辞职,其对限制性股票加权平均股的影响忽略不计。下列关于每股收益计算的表述正确的有()(计算结果保留三位小数)Ⅰ.甲公司2017年基本每股收益为每股0.500元Ⅱ.甲公司2017年基本每股收益为每股0.498元Ⅲ.计算稀释每股收益时的行权价格为6.000元Ⅳ.甲公司2017年稀释每股收益为每股0.503元Ⅴ.甲公司2017年基本每股收益为每股0.488元A、Ⅰ、ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅱ、ⅣD、ⅡE、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16年1月1日,公司以非公开发行的方式向120名管理人员每人授予1万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股6元。当日,120名管理人员出资认购了相关股票,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股18元。激励计划规定,这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务3年的,所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁;其间离职的,甲公司将按照原授予价格回购相关股票。2×16年1月1日至2×19年1月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×16年度,甲公司实现净利润5000万元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为2 000万股,宣告发放现金股利每股1元;甲公司估计三年中离职的管理人员合计为16人,当年年末有6名管理人员离职。假定甲公司2×16年度当期普通股平均市场价格为每股30元,一年按360天计算。不考虑其他因素,甲公司2×16年的稀释每股收益为( )。A.2.5元B.2.47元C.2.43元D.2.44元

下列关于限制性股票等待期内基本每股收益的计算说法中,正确的有( )。 A.现金股利可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利B.现金股利不可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利C.现金股利可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分母不应包含限制性股票的股数D.现金股利不可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除归属于预计未来可解锁限制性股票的净利润

甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2013年1月1日,公司以非公开发行方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值1元),授予价格每股6元。当日,100名管理人员全部出资认购,总认购款6 000万元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定,这些管理人员从2013年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2016年1月1日全部解锁;期间离职的,甲公司将按照原授予价格每股6元回购。2013年1月1日至2016年1月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未解锁的限制性股票,甲公司回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2013年度,甲公司有5名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利),2014年度,又有2名管理人员离职,甲公司将3年离职人员合计数调整为8人,当年宣告发放现金股利为每股1.1元,2015年度,甲公司没有管理人员离职,当年宣告发放现金股利为每股1.2元。假定甲公司管理人员离职均发生在年末,不考虑其他因素。要求1:编制甲公司授予日的会计分录。要求2:编制甲公司等待期内各期确认管理费用和资本公积的会计分录。要求3:编制甲公司等待期内各期分配现金股利及股票回购的会计分录。要求4:编制甲公司解锁日的会计分录。

A公司为上市公司,2015年1月1日以非公开发行的方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票,授予价格为8元/股。当日,50名管理人员全部认购,认购款项为4000万元,A公司履行了相关增资手续。估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为10元/股。该计划规定,授予对象从2015年1月1日起在本公司连续服务满3年的,则所授予股票将于2018年1月1日全部解锁;期间离职的,A公司将按照原授予价格8元/股回购。至2018年1月1日,所授予股票不得流通或转让,激励对象取得的现金股利暂由公司管理,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,A公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2015年度,A公司有2名管理人员离职,A公司估计3年中离职的管理人员为5名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。下列关于2015年A公司的会计处理中,不正确的是( )。A.授予日不需要任何账务处理B.2015年确认管理费用和资本公积——其他资本公积的金额为1500万元C.2015年12月31日预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为450万元D.2015年12月31日预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利为50万元

甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×17年1月1日以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票,授予价格为8元/股。当日,100名管理人员全部认购,认购款项为8000万元,甲公司履行了相关增资手续。该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为18元/股。该计划规定,授予对象从2×17年1月1日起在本公司连续服务满3年的,则所授予股票将于2×20年1月1日全部解锁;期间离职的,甲公司将按照原授予价格8元/股回购。至2×20年1月1日,所授予股票不得流通或转让,激励对象取得的现金股利暂由公司管理,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利(现金股利可撤销)。  (1)2×17年度,甲公司有4名管理人员离职,估计未来2年将6名管理人员离职,即估计3年中离职的管理人员为10名,当年宣告发放现金股利为每股2元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。  (2)2×18年度,甲公司有8名管理人员离职,估计未来1年没有管理人员离职,即甲公司估计3年中离职的管理人员为12名,当年宣告发放现金股利为每股2.6元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。  (3)2×19年度,甲公司没有管理人员离职,即甲公司3年中离职的管理人员实际为12名。  要求:编制甲公司2×17年、2×18年和2×19年的会计分录。

下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划,在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中,正确的有()。A.对于预计未来可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当作为利润分配进行会计处理B.后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的,应当作为会计估计变更处理,直到解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致C.在等待期内发放可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债D.在等待期内发放不可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债

A公司为上市公司,2×15年1月1日以非公开发行的方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票,授予价格为8元/股。当日,50名管理人员全部认购,认购款项为4 000万元,甲公司履行了相关增资手续。估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为10元/股。  该计划规定,授予对象从2×15年1月1日起在本公司连续服务满3年的,则所授予股票将于2×18年1月1日全部解锁;期间离职的,A公司将按照原授予价格8元/股回购。至2×18年1月1日,所授予股票不得流通或转让,激励对象取得的现金股利暂由公司管理,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。  2×15年度,甲公司有2名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员为5名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。下列关于2×15年甲公司的会计处理中,正确的有( )。A.授予日不需要任何账务处理B.2×15年确认管理费用和资本公积——其他资本公积的金额为1500万元C.2×15年12月31日预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为450万元D.2×15年12月31日预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利为50万元

对于上市公司实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划,如果向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续,下列关于企业的会计处理中正确的有( )。A.如果全部股票未被解锁而失效作废,上市公司应按照事先约定的价格回购B.授予日上市公司应根据收到职工缴纳的认股款确认库存股C.授予日上市公司应就回购义务确认负债(作收购库存股处理)D.在授予日,上市公司无需作会计处理

等待期内计算基本每股收益时,分子应(),分母不应包含限制性股票的股数。A、不扣除当期分配给预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利B、不扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利C、扣除当期分配给预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利D、扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利

对于不可撤销现金股利,等待期内,上市公司在核算应分配给限制性股票持有者的现金

现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,被回购限制性股票的持有者将无法获得(或需要退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利

上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,可以上市流通及转让。

下列关于上市公司实施限制性股票的股权激励的说法中,正确的有()。A、上市公司对未达到限制性股票解锁条件而需回购股票的,按照应支付的金额,借记“其他应付款——限制性股票回购义务”等科目,贷记“银行存款”等科目B、上市公司对达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票,不需进行账务处理C、在现金股利可撤销的情况下,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有至的现金股利应当冲减相关的负债,借记“其他应付款——限制性股票回购义务”等科目,贷记“应付股利——限制性股票股利”科目D、在现金股利不可撤销的情况下,对于预计未来不可解锁的限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用

判断题上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,可以上市流通及转让。A对B错

判断题对于不可撤销现金股利,等待期内,上市公司在核算应分配给限制性股票持有者的现金A对B错

多选题关于限制性股票时间规定的说法,正确的是(  )。A在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年B禁售期结束后,进入解锁期C在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权D有效期、授予日的规定与股票期权相同E限制性股票有等待期规定

单选题甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16年1月1日,公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股6元。当日,50名管理人员全部出资认购,总认购款项为3000万元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定,这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁;等待期内离职的,甲公司将按照原授予价格每股6元回购。对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2×16年度,甲公司有5名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。不考虑其他因素影响,则甲公司2×16年12月31日,因该项激励计划应确认的预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为()万元。A100B400C500D0

单选题《境内上市公司办法》规定,在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于( )。A半年B1年C2年D3年

单选题A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日,以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,100名管理人员进行出资认购,总认购款为80000元,A公司履行了相关增资手续。A公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。激励计划规定,若授予对象从2×15年7月1日起在A公司连续服务3年,则所授予股票将于2×18年7月1日全部解锁;其间离职的,A公司将按照原授予价格回购相关股票。2×15年7月1日至2×18年7月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×15年度,A公司实现净利润6009000元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为2000000股,宣告发放现金股利每股1元;A公司估计三年中离职的管理人员合计为10人,当年年末有5名管理人员离职。假定A公司2×15年度当期普通股平均市场价格为每股35元。不考虑其他因素,2×15年度的稀释每股收益为(一年按照360天计算)()。A2.997元B3.00元C2.990元D3.001元

单选题采用成本法核算长期股权投资的企业,股票持有期内被投资单位发放的现金股利,应于()确认投资收益。A被投资单位宣告发放现金股利的除息日B被投资单位宣告发放现金股利的股权登记日C被投资单位宣告发放现金股利时D实际收到现金股利时

单选题对于授予限制性股票的股权激励计划,上市公司在等待期内发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算,应视其()采取不同的方法。A现金股利是否已支付B现金股利是否可撤销C现金股利是否计算复利D现金股利是否通过股东会