()原则要求用尽可能少的原料和能源来完成既定的生产目标和消费。A、减量化(reducE.B、再循环(recyclE.C、再使用(reusE.D、以上都是

()原则要求用尽可能少的原料和能源来完成既定的生产目标和消费。

  • A、减量化(reducE.
  • B、再循环(recyclE.
  • C、再使用(reusE.
  • D、以上都是

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招聘的()原则要求组织力争用尽可能少的招聘费用,录取到高素质、适应组织需要的人员。 A、双向选择原则B、因事择人原则C、注重效率原则D、依法招聘原则

管理的核心是( )。A.处理好各种人际关系B.有效地利用人、财、物、技术、信息等各种资源C.有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能D.用尽可能少的支出去实现既定的目标

管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。()

中观和微观层次的结构优化要服从宏观层次的结构要求,其共同目的是用尽可能少的社会劳动占用和劳动消耗来充分满足社会的运输需求。() 此题为判断题(对,错)。

有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能,用尽可能少的支出去实现既定的目标,是管理的( )。A.定义B.任务C.核心D.载体

资源是组织完成目标的基础和保障。资源规划是组织为了完成既定目标,确定资源的 ( )和使用计划的规划。

管理的基本特征有A. 管理是一种文化现象和社会现象B. 管理的主体是被管理者C. 管理的核心是处理好人际关系D. 管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出,实现既定的目标

再电气化是与21世纪蓬勃兴起的( )革命相适应的新电气化进程。A.能源生产和使用B.能源生产和应用C.能源生产和消费D.能源产出和消费

要求用较少的原料和能源投人来达到既定的生产目的或消费目的,进而达到从经济活动的源头就注意节约资源和减少污染,这是工程施工废弃物处理的( )原则。A.循环利用B.减量化C.再生利用D.无害化

再电气化是与21世纪蓬勃兴起的()革命相适应的新电气化进程。A、能源生产和使用B、能源生产和应用C、能源生产和消费D、能源产出和消费

以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D、管理的组织职能是指实现既定目标

“要求用尽可能少的原料和能源来完成既定生产目标和消费”属于循环经济活动的行为准则中的()A、减量化(reduce)原则B、再使用(reuse)原则C、再循环(recycle)原则D、以上都不是

国家电网有限公司确立新时代公司战略目标,是积极适应蓬勃推进的能源生产和消费革命新形势的必然要求。

用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的()A、效率原则B、公平原则C、结构合理原则D、满意原则

我国资源情况:我国是能源生产和消费大国,但却不是资源大国,多数情况下用()来形容我国的能源储备水平。A、能源供需矛盾突出B、多煤少油缺气C、能源效率较低D、石油储备不健全

组织中人与人之间以引导来代替权威和命令,由引导来协调组织成员的行为,最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的()基本原则。

要求用尽可能少的原料和能源来完成既定生产目标和消费”属于循环经济活动的行为准则中的()原则A、减量化原则B、再使用原则C、再循环原则D、以上都不是

单选题用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的()A效率原则B公平原则C结构合理原则D满意原则

单选题再电气化是与 21 世纪蓬勃兴起的()革命相适应的新电气化进程。A能源生产和使用B能源生产和应用C能源生产和消费D能源产出和消费

单选题以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。A管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D管理的组织职能是指实现既定目标

单选题“要求用尽可能少的原料和能源来完成既定生产目标和消费”属于循环经济活动的行为准则中的()。A减量化(reducE.原则B再使用(reusE.原则C再循环(recyclE.原则D以上都不是

单选题管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的()A氛围B环境C制度D体制

单选题要求用尽可能少的原料和能源来完成既定生产目标和消费”属于循环经济活动的行为准则中的()原则A减量化原则B再使用原则C再循环原则D以上都不是

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填空题组织中人与人之间以引导来代替权威和命令,由引导来协调组织成员的行为,最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的()基本原则。

单选题组织中人与人之间以引导来代替权威和命令,由引导来协调组织成员的行为,最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的()基本原则。A个性化发展原则B引导性管理原则C环境创设原则D人与组织共同成长原则