激励通常包括激发欲望、鼓励行为和形成激励等一系列的作用机制。

激励通常包括激发欲望、鼓励行为和形成激励等一系列的作用机制。


相关考题:

企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。 A、分红激励B、股权激励C、薪酬激励D、物质激励

激励本是心理学的概念,从词义上看激励就是激发鼓励的意思,即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。()

激励的要素包括()。A、动机B、欲望C、需要D、目标E、行为

员工精神激励机制包括()A. 目标激励B. 行为激励C. 竞赛激励D. 环境激励E. 反馈激励

( )通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。A.精神激励策略B.正向激励策略C.负向激励策略D.物质激励策略

激励通常包括激发动机、()和形成动力等一系列的作用机制。

激励通常包括()等一系列的作用机制。A、激发动机B、鼓励行为C、形成动力D、奖励行为

所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素,包括激励时机、舆论激励等。

激励通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制,下列选项不属于激励的作用的是()。A、调动人们的积极性和创造性B、增强人们之间的凝聚力C、促使人们形成更高的人生观D、提升人的价值观

精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()。A、利益一致原则B、公平合理原则C、奖惩原则D、时效原则

安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励

对员工精神激励机制,包括()A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励

员工精神激励机制包括()A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励

()是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。A、鼓励B、奖励C、激励

激励的作用包括()A、激励为行为提供动力B、激励能够吸引人才、留住人才C、激励可以激发人的工作热情与兴趣D、激励可以发挥人的潜力E、激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

激励本是心理学概念,从词意上看激励就是激发鼓励的意思,即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动,因此,激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标,并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机,请你说说激励的实质主要强调哪几个方面?

判断题所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素,包括激励时机、舆论激励等。A对B错

多选题精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()。A利益一致原则B公平合理原则C奖惩原则D时效原则

判断题激励通常包括激发欲望、鼓励行为和形成激励等一系列的作用机制。A对B错

填空题激励通常包括激发动机、()和形成动力等一系列的作用机制。

单选题激励通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制,下列选项不属于激励的作用的是()。A调动人们的积极性和创造性B增强人们之间的凝聚力C促使人们形成更高的人生观D提升人的价值观

多选题对员工精神激励机制,包括()A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励

多选题员工精神激励机制包括()A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励

多选题激励的作用包括()A激励为行为提供动力B激励能够吸引人才、留住人才C激励可以激发人的工作热情与兴趣D激励可以发挥人的潜力E激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

单选题安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。A精神激励B物质奖励C升迁激励D特殊奖励

填空题激励机制要与评价和补偿机制相结合。激励的方法除了传统的奖金、工作丰富化、职位晋升、额外的休假等,还要包括激励作用最大的()、()

多选题激励通常包括()等一系列的作用机制。A激发动机B鼓励行为C形成动力D奖励行为