在建立评标专家履职年度考核制度方面，省发改委应于次年2月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核，考核分为合格和不合格两个等次。
在建立评标专家履职年度考核制度方面，省发改委应于次年2月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核，考核分为合格和不合格两个等次。
相关考题：
根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管[2020]963号),评标专家实行年度综合考核制度,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以项目考评、培训考核、日常考评等数据为参考,对专家的评标能力、评标水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并作出优秀、称职、不称职的评定结果。() 此题为判断题(对，错)。
根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),以《湖南省评标专家年度综合考核标准》为依据,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以()等数据为参考,对专家的评标能力、水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并做出优秀、称职、不称职的评定结果。 A、项目考评B、培训考核C、日常考评D、年中考核
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()主要负责对专家的评标能力、水平、履职等情况进行评价()。 A、招标人及其代理机构B、投标人C、招标项目的行政监管部门D、公共资源交易中心
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，正确的是（）。A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核B、考核分为合格和不合格两个等次C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的规定，对评标专家奖惩结果的处置，省发改委应会同各行政监督部门建立联动机制。属于专家库运行中直接管理的事项，由各行政监督部门直接处置，并上报省发改委。
综合考评的标准由湖南省发改委会同行业监管部门在组织培训、考试等工作事项时按照（）的标准确定。A、《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》B、《中华人民共和国招标投标法实施条例》C、《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》D、《评标专家和评标专家库管理暂行办法》
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》要求，（）主要负责考评专家评审水平、能力及有无违规等情况，由行业监督部门根据需要不定期进行考评。A、公共资源交易平台B、有关行政监督部门C、省发改委D、省发改委同有关部门
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的规定，对评标专家奖惩结果的处置，省发改委应会同各行政监督部门建立联动机制。属于应先由各行政监督执法处理的事项，先由行政监督部门执法处理后报送省发改委，其中省级行政监督部门将处理结果直接转报省发改委，省级以下行政监督部门将处理结果转同级发改部门上报省发改委。
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，不正确的是（）。A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核B、考核分为合格和不合格两个等次C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的规定，对评标专家奖惩结果的处置，省发改委应会同各行政监督部门建立联动机制。属于专家库运行中直接管理的事项，由省发改委直接处置，并函告有关部门。
判断题组建评标专家库的政府部门或者招标代理机构，应当建立年度考核制度，对每位入选专家进行考核。评标专家因身体健康、业务能力及信誉等原因不能胜任评标工作的，停止担任评标专家，并从评标专家库中除名。A对B错