培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。A、职前培训B、专题培训C、项目培训D、基础培训

培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。

  • A、职前培训
  • B、专题培训
  • C、项目培训
  • D、基础培训

相关考题：

员工培训大体上可以分为( )几种类型。 A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训
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物业服务企业培训体系包括( )。A．一级培训体系B．入职培训C．操作层员工的知识和能力培训D．外派培训E．二级培训体系
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物业服务企业培训体系包括（ ）。A．一级培训体系B．二级培训体系C．三级培训体系D．外派培训E．入职培训
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新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
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新员工导向培训中最重要的一环就是()。 A.岗前培训B.职业化培训C.职前培训D.入职培训
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物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.()等 A.试用培训B.专题培训C.晋升培训D.外派培训
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关于入职培训，说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
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（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训
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《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。A、新员工入职培训B、岗前培训C、在职培训D、晋升培训
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内容家已覆盖哪些培训场景（）A、新员工入职培训B、新产品发布培训C、管理层晋升培训D、岗位认证培训
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员工入职培训的形式主要有（）A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训
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按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
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关于入职培训，说法正确的是（）。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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（）是职业培训的主要分类。A、设计培训和制作培训B、职前培训、脱岗培训和转岗培训C、职前培训、在职培训和转岗培训D、领域培训和基础培训
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干部教育培训主要分为（）。A、专题培训B、晋职培训C、入警培训D、岗位培训
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每月的回段培训属于培训中的（）培训。A、入职培训B、强化培训C、晋升培训D、返岗培训
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新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
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不属于员工培训的类型是（）A、脱产培训B、入职培训C、岗前培训D、在岗培训
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单选题培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。A职前培训B专题培训C项目培训D基础培训
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单选题（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A入职培训B职前培训C试用培训D员工培训
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多选题关于入职培训，说法正确的是（）。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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判断题按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。A对B错
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多选题从培训方式来分类，培训的类型包括（　　）。A入职培训B管理知识与技能培训C内部培训D外派培训
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多选题员工入职培训的形式主要有（）A新员工入职培训B员工转岗培训C晋升培训D岗位资格培训E规章制度培训
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单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A脱产培训B半脱产培训C入职岗前培训D在职岗后培训
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单选题每月的回段培训属于培训中的（）培训。A入职培训B强化培训C晋升培训D返岗培训
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