下列不是管理层管理技巧要求的是（）。A、应变能力强B、善于沟通C、善于协调D、以规服人
下列不是管理层管理技巧要求的是（）。
- A、应变能力强
- B、善于沟通
- C、善于协调
- D、以规服人
相关考题：
（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
下列关于管理层要求不实施函证时的处理，错误的是（ ）。A.考虑管理层是否诚信B.如果认为管理层的要求不合理，且被其阻挠而无法实施函证，应视为审计范围受限C.如果认为管理层的要求合理，注册会计师应该实施替代审计程序D.出具无法表示意见的审计报告
下列有关书面声明的说法中，正确的是（ ）。A.管理层对注册会计师所要求的书面声明内容进行了调整，表明管理层没有提供可靠的书面声明B.注册会计师应当要求管理层在书面声明中确认，为作出所要求的书面声明，管理层已进行了适当询问C.如果管理层在书面声明中使用限定性语言，注册会计师不应当接受该书面声明D.如果在审计报告中提及的所有期间内，现任管理层均未就任，注册会计师仍然需要向现任管理层获取涵盖整个相关期间的书面声明
注册会计师在确定函证对象后，如果管理层不同意对某函证对象进行函证，下列各项中，错误的是（）。A、如果管理层的要求合理，则应当实施替代审计程序B、如果管理层的要求合理，且无法实施替代审计程序，则应视为审计范围受到限制C、如果管理层的要求合理，可以不实施替代审计程序D、如果管理层的要求不合理，且无法实施替代审计程序，则应视为审计范围受到限制
下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有（）。A、一个项目管理层次的多少不是绝对的B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C、对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E、管理层次过多势必要降低管理跨度，管理跨度增加，同样也会减少管理层次
单选题《标准》要求内部审计师了解与管理层舞弊相关的因素（危险信号）。下列哪项因素通常与管理层舞弊无关？（）A慷慨的业绩奖励制度。B盛气凌人的管理层。C实际结果与预算的日常比较。D只关注财务业绩不断增长的管理层。
多选题下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有（）。A一个项目管理层次的多少不是绝对的B管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的D操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E管理层次过多势必要降低管理跨度，管理跨度增加，同样也会减少管理层次
单选题下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次（）A经营决策层B专业管理层C作业管理层D技能操作层