以下哪些自助设备运营业务必须由我.行自行负责处理，不得外包（）A、账务核对B、清算C、核销D、客户投诉
以下哪些自助设备运营业务必须由我.行自行负责处理，不得外包（）
- A、账务核对
- B、清算
- C、核销
- D、客户投诉
相关考题：
在行式自助设备的管理由所属支行(营业部)管理;离行式自助设备由分行设置自助设备清机管理中心集中管理,管理模式可选择:全托管外包模式、部分托管外包模式和行内自行集中管理的模式。() 此题为判断题(对，错)。
自助设备操作防范风险主要做好以下几点（）A、自助设备操作员不得由自助设备密码保管员兼任B、双人拿取自助设备吞没卡C、网点必须不定期核查自助设备库存D、网点必须设臵存放自助设备钥匙箱的专用保险箱
自助设备保险柜钥匙和密码管理要求（）A、自助设备的保险柜钥匙和密码必须分人保管，不得交叉；B、自助设备的保险柜钥匙和密码必须双人保管，平行交接，不得交叉；C、自助设备的保险柜钥匙和密码必须分人保管，不得交叉；D、自助设备的保险柜钥匙和密码必须分人保管，平行交接，不得交叉；
在现金业务环节的管理中，以下各项符合重要岗位内部制约制度要求的有（）。A、现金清分中心应坚持钱账分管，现金清分操作人员不得办理记账、上门收款、自助设备装清钞及金库相关业务B、自助设备现金清点人员原则上不得自行清点上次自己所配钞箱中的现金C、离行式自助设备的装清钞人员不得兼现金清点人员或账务核算人员D、上门收款核心系统记账人员必须与清分操作人员严格分离
关于现金及自助设备外包业务描述正确的是（）。A、现金及自助设备外包包括现金清分整点外包和自助设备装卸钞外包B、外包公司应为所承包的现金及自助设备外包项目办理和缴纳足额商业保险C、应对服务提供商的财务状况、经营成果、现金流量、劳动用工等状况予以关注，对其持续经营能力进行评估D、建立完善的信息安全保密机制，禁止外包人员下载、复制、存储、以及违规传递客户信息和设备信息
以下说法描述不准确的是（）。A、离行式自助设备加钞管理员不得兼账务核算人员、装清钞人员和现金清点人员。B、人员调整时自助设备钥匙、密码必须平行交接，接入方接管后必须立即更换密码。C、离行式自助设备装清钞人员不得兼现金清点人员或账务核算人员。D、自助设备的管理人员、离行式自助设备（使用机械锁具及密码）的装清钞人员应定人定岗、定期调整（至少三个月调整一次）
多选题关于现金及自助设备外包业务描述正确的是（）。A现金及自助设备外包包括现金清分整点外包和自助设备装卸钞外包B外包公司应为所承包的现金及自助设备外包项目办理和缴纳足额商业保险C应对服务提供商的财务状况、经营成果、现金流量、劳动用工等状况予以关注，对其持续经营能力进行评估D建立完善的信息安全保密机制，禁止外包人员下载、复制、存储、以及违规传递客户信息和设备信息
多选题以下自助设备各部门具体职能分工描述正确的是（）。A各行电子银行部或自助设备的运营管理部门负责制定离行式自助设备装钞计划，更换钞箱以及设备的维护、管理工作。B各行会计结算部负责自助设备现金业务指导，开展自助设备现金检查。C各行账务中心指定会计人员负责离行式自助设备装清钞等业务的账务处理。D各行966部门负责为离行式自助设备提供合格用钞，清点上缴的清钞现金，核对现金实物。
多选题自助设备操作防范风险主要做好以下几点（）A自助设备操作员不得由自助设备密码保管员兼任B双人拿取自助设备吞没卡C网点必须不定期核查自助设备库存D网点必须设臵存放自助设备钥匙箱的专用保险箱
单选题以下自助设备查库流程描述错误的是（）。A在行式自助设备的查库必须采用替换钞箱回行清查的方式。B离行式自助设备如核对不符，检查人员逐笔勾对自助设备交易流水中“可疑交易”记录。C离行式自助设备如确认为自助设备长短款，必须在当天经账务归属部门会计主管签字后由离行式自助设备记账人员作挂账处理。D离行式自助设备检查时，检查人员必须在检查当日或次日将离行式自助设备现金检查结果与IFSS系统《柜员现金库存登记簿》中该自助设备电子柜员余额进行核对，确保账实相符。
单选题自助设备管理部门分工职责描述错误的是（）。A各行会计部或自助设备的运营管理部门负责制定离行式自助设备装钞计划，更换钞箱以及设备的维护、管理工作。B各行会计结算部负责自助设备现金业务指导，开展自助设备现金检查。C各行账务中心指定会计人员负责离行式自助设备装清钞等业务的账务处理。D各行集中式现金清分（整点）中心或自助设备清分小组负责为离行式自助设备提供合格用钞，清点上缴的清钞现金，核对现金实物。
单选题以下说法描述不准确的是（）。A离行式自助设备加钞管理员不得兼账务核算人员、装清钞人员和现金清点人员。B人员调整时自助设备钥匙、密码必须平行交接，接入方接管后必须立即更换密码。C离行式自助设备装清钞人员不得兼现金清点人员或账务核算人员。D自助设备的管理人员、离行式自助设备（使用机械锁具及密码）的装清钞人员应定人定岗、定期调整（至少三个月调整一次）