被反映人作情况说明,要按照函询所列问题,如实地逐一说明情况,将有关经过和事情来龙去脉讲清楚,并附相关证据;同时要表明本人的思想认识和对反映问题的态度。本人要在情况说明上签名,同时报所在机构或部门()。A、主要负责人B、负责人C、党组织纪检委员D、分管负责人

被反映人作情况说明,要按照函询所列问题,如实地逐一说明情况,将有关经过和事情来龙去脉讲清楚,并附相关证据;同时要表明本人的思想认识和对反映问题的态度。本人要在情况说明上签名,同时报所在机构或部门()。

  • A、主要负责人
  • B、负责人
  • C、党组织纪检委员
  • D、分管负责人

相关考题:

被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,应当如何回复?

对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。A、接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚B、约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行C、被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委

谈话函询时,反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当进行初步核实。( )参考答案:错误

采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由( )写出书面说明。A.陪同谈话人员B.谈话人C.被谈话人

函询时发函给被反映人,被函询人应当在收到函件后( )个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。A、3B、7C、15D、30

初次谈话函询后,反映的问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询,或者进行()。 A、初步核实B、暂存待查C、予以了结D、前两项均正确

采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。A、陪同谈话人员B、谈话人C、被谈话人

谈话函询时,反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当进行初步核实。

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。A、反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清B、问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实

在使用谈话函询处置问题线索的情况下,被反映人一般收到函询后()内函复,延时函复的要书面说明理由。A、5个工作日B、10个工作日C、15个工作日D、20个工作日

使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查

关于谈话函询,以下说法错误的是()。A、函询应当以纪委名义发出B、被函询人应在收到函件后15天内亲自撰写说明材料回复发函纪委C、本人要在情况说明上签名,同时报所在的机构(部门)主要负责人签署意见D、与被反映人谈话,谈话过程应当形成工作记录

关于谈话函询,以下说法不正确的是:()。A、纪委向被反映人发函,逐项列明被反映问题的摘要,规定函复时间B、被反映人为中共党员的,要以监察部的名义发函C、函询后,各分行纪委要重点从合规性、合理性、规范性三个方面对函询进行审核把关D、谈话函询结果根据具体情况实事求是处置

经谈话函询的信访举报件,(),处置结果意见报批后,可作办结。A、不需要再作进一步处置的B、未发现违规违纪情形的C、被反映人提交说明材料的D、经与被反映人谈话的

各级纪委监察部门要严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索,对于一些反映问题比较笼统的线索,本着对同志高度负责的态度,原则上运用()方式进行处置,要求本人写出情况说明,及时约谈本人。A、谈话函询B、批评教育C、诫勉谈话D、以上都选

发函要求被反映人作情况说明,函中应逐项列明被反映问题的摘要,规定函复时间。函复时间一般为收到函询后()个工作日内,被反映人延时函复的要书面说明理由。A、5B、10C、15D、20

反映问题失实的,应向被反映人所在()说明情况,必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。A、单位纪委B、单位党组织C、单位工会D、单位职工大会

填空题被谈话函询的党员干部应当在()、()上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行(),作出检讨。

单选题对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是()。A接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚B约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行C被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委

单选题使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。A谈话方式B函询方式C谈话和函询D现场核查

单选题被反映人作情况说明,要按照函询所列问题,如实地逐一说明情况,将有关经过和事情来龙去脉讲清楚,并附相关证据;同时要表明本人的思想认识和对反映问题的态度。本人要在情况说明上签名,同时报所在机构或部门()。A主要负责人B负责人C党组织纪检委员D分管负责人

单选题关于谈话函询,以下说法不正确的是:()。A纪委向被反映人发函,逐项列明被反映问题的摘要,规定函复时间B被反映人为中共党员的,要以监察部的名义发函C函询后,各分行纪委要重点从合规性、合理性、规范性三个方面对函询进行审核把关D谈话函询结果根据具体情况实事求是处置

单选题采取谈话函询方式处置问题线索的,如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的,应采取一下哪种方式办理()。A进一步核实B按照谈话函询结果办理C按照组织掌握的情况办理D要求被谈话函询人进一步说明情况

单选题反映问题失实的,应向被反映人所在()说明情况,必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。A单位纪委B单位党组织C单位工会D单位职工大会

单选题在使用谈话函询处置问题线索的情况下,被反映人一般收到函询后()内函复,延时函复的要书面说明理由。A5个工作日B10个工作日C15个工作日D20个工作日

单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。A反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清B问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实D反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实

判断题纪检监察机关对对被反映人谈话函询的说明情况应当全部进行抽查核实。A对B错