常用专家判断法进行估计A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
以上哪个选项是用来筛选题目，且其系数越大表示项目的区分度越小( )A.信度B.效度C.项目难度D.项目区分度E.信度和效度
使用专家判定法和经验法来进行衡量的是( )A.信度B.效度C.项目难度D.项目区分度E.信度和效度
使用鉴别指数法用来衡量的是( )A.信度B.效度C.项目难度D.项目区分度E.信度和效度
当考核成绩的信度和效度不能同时兼顾时,应首先保证评价的() A、难度B、信度C、区别度D、效度E、难度指数
衡量测量题目质量的两个重要指标是()。 A.信度与区分度B.效度与信度C.难度与效度D.难度与区分度
问卷信度和效度关系,错误的说法是() A.信度高，效度可能不高B.效度高，信度可能不高C.信度高，效度可能高D.效度不高，信度可能高E.信度不高，效度一定不高
信度和效度的关系是A、信度高，效度就高B、信度低，效度也可能高C、效度低，信度也可能高D、高效度是高信度的基础E、以上都不对
心理测验的信度和效度的关系是A.信度和效度没有关系B.信度和效度成反比关系C.信度受效度的制约D.效度受信度的制约E.信度和效度相互制约
关于问卷的信度和效度关系，错误的说法是（）A、信度高，效度可能不高B、效度高，信度可能不高C、信度高，效度可能高D、效度不高，信度可能高E、信度不高，效度一定不高
使用鉴别指数法用来衡量的是（）。A、信度B、效度C、项目难度D、项目区分度E、信度和效度
常用专家判断法进行估计（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
以上哪个选项是用来筛选题目，且其系数越大表示项目的区分度越小（）。A、信度B、效度C、项目难度D、项目区分度E、信度和效度
信度和效度的关系是（）。A、信度高必然效度高B、效度高必然信度高C、信度低必然效度低D、效度低必然信度低
（）是评价职业技能鉴定试卷质量的两个主要指标。A、难度和区分度B、难度和效度C、信度和区分度D、信度和效度
心理测验的信度和效度的关系是（）A、信度和效度没有关系B、信度和效度成反比关系C、信度受效度的制约D、效度受信度的制约
衡量测量题目质量的两个重要指标是（）A、信度与区分度B、效度与信度C、难度与效度D、难度与区分度
测试的信度和效度的关系（）。A、效度不高，信度高也没有意义B、效度是信度的前提C、信度高，效度一定高D、信度是效度的前提
下列关于信度和效度关系的描述，正确的是（）A、信度高则效度高B、信度高则效度低C、效度高则信度高D、效度高则信度低
单选题常用专家判断法进行估计（）。A信度B效度C内容效度D构想效度E效标效度
单选题使用专家判定法和经验法来进行衡量的是（）。A信度B效度C项目难度D项目区分度E信度和效度
单选题关于问卷的信度和效度关系，错误的说法是（）A信度高，效度可能不高B效度高，信度可能不高C信度高，效度可能高D效度不高，信度可能高E信度不高，效度一定不高
单选题衡量测量题目质量的两个重要指标是（）A信度与区分度B效度与信度C难度与效度D难度与区分度
单选题以上哪个选项是用来筛选题目，且其系数越大表示项目的区分度越小（）。A信度B效度C项目难度D项目区分度E信度和效度
单选题使用鉴别指数法用来衡量的是（）。A信度B效度C项目难度D项目区分度E信度和效度
多选题信度和效度的关系是（）。A信度高必然效度高B效度高必然信度高C信度低必然效度低D效度低必然信度低
单选题心理测验的信度和效度的关系是（）A信度和效度没有关系B信度和效度成反比关系C信度受效度的制约D效度受信度的制约