战略规划为为下面目标规划、技术规划、组织规划和()四个阶段A、战略规划B、管理规划C、企业规划D、人员规划

战略规划为为下面目标规划、技术规划、组织规划和()四个阶段

  • A、战略规划
  • B、管理规划
  • C、企业规划
  • D、人员规划

相关考题:

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。A.战略规划B.组织规划C.人员规划D.员工开发规划E.财务管理规划

网络营销战略规划分为()等几个阶段。A、目标规划B、技术规划C、祖师规划D、管理规划

企业信息工作的技术模型分为若干层次,最基础的两层是( )。A.建立企业模型和信息资源战略规划B.开发人员管理规划和信息资源战略规划C.系统规划和程序规划D.程序规划和信息资源战略规划

企业信息化规划是企业信息化建设中的重要环节,与信息系统规划、企业规划、业务流程建模等密切相关。在关于企业信息化规划的活动中,( )利用机会或威胁评价现在和未来的环境,用优势和劣势评价企业现状,进而选择和确定企业的总体和长远目标,制定和抉择实现目标的行动方案。( )关注如何通过信息系统来支撑业务流程的运作,进而实现企业的关键业务目标,其重点在于对信息系统远景、组成架构、各部分逻辑关系进行规划。A.企业战略规划 B.信息资源规划 C.信息系统战略规划 D.信息技术战略规划 A.企业战略规划 B.信息资源规划 C.信息系统战略规划 D.信息技术战略规划

基于业务流程重构的信息系统规划主要步骤是( )。A:系统战略规划阶段、系统流程规划阶段、系统功能规划阶段和系统实施阶段B:系统战略规划阶段、系统流程规划阶段、系统数据规划阶段、系统功能规划阶段和系统实施阶段C:系统战略规划阶段、系统流程规划阶段、系统数据规划阶段和系统实施阶段D:系统战略规划阶段、系统流程规划阶段、系统方案规划阶段、系统功能规划阶段和系统实施阶段

从内容上看,人力资源规划包括( )。A:组织规划B:企业组织变革规划C:人员规划D:人力资源费用规划E:战略规划

( )是对企业总体框架的设计。A:战略规划B:组织规划C:人员规划D:岗位规划

对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划统称为( )A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划

对企业人员总量、 构成、 流动的整体规划统称为( ) 。A 、 人力资源规划B 、 组织规划C 、 人员规划D 、 战略规划

从内容上看,人力资源规划可分为()。A:组织规划B:企业组织变革规划C:人员规划D:人力资源费用规划E:战略规划

企业人力资源规划的内容包括(  )。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划

(  )是对企业总体框架的设计。A.战略规划B.组织规划C.人员规划D.岗位规划

管理信息系统规划的步骤的顺序是()。A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目D、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目

信息系统规划制定三阶段模型为()A、确定信息需求、战略规划制定、资源分配B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配C、确定信息需求、资源分配、战略规划制定D、资源分配、战略规划制定、信息需求

培训规划从内容上看,可以分为()A、战略规划B、管理规划C、管理人员规划D、技术人员规划E、其他类型规划

战略规划分为下面的几个阶段()A、目标规划B、技术规划C、组织规划D、管理规划

电子商务战略规划四个阶段不包括()A、目标规划B、组织规划C、人才规划D、管理规划

MIS规划的主要内容是()。A、MIS战略规划,组织信息需求分析,系统目标B、组织信息需求分析,系统目标,资源分配C、MIS战略规划,资源分配,系统目标D、MIS战略规划,组织信息需要分析,资源分配

人力资源规划的内容包括()。A、人员规划B、制度规划C、战略规划D、技术规划E、费用规划

电子商务战略规划分为目标规划、()、组织规划和管理规划。

单选题电子商务战略规划四个阶段不包括()A目标规划B组织规划C人才规划D管理规划

单选题与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,(  )是企业最高管理当局的战略规划。A公司战略规划B经营战略规划C职能支持战略规划D运营战略规划

单选题(  )是景区管理目标实现的保证。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划

填空题电子商务战略规划分为目标规划、()、组织规划和管理规划。

多选题培训规划从内容上看,可以分为()A战略规划B管理规划C管理人员规划D技术人员规划E其他类型规划

单选题管理信息系统规划的步骤的顺序是()。A组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目D组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目

多选题广义的人力资源规划包括( )。A人力资源战略规划B人员供求规划C培训开发规划D薪酬福利规划E组织战略规划