事业单位人员（）同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事管理权限审批。A、允许B、因工作需要可以C、不能D、原则上不得
事业单位人员（）同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事管理权限审批。
- A、允许
- B、因工作需要可以
- C、不能
- D、原则上不得
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中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定（2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过）提出了加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、（）制度。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A、四十五B、三十C、十D、十五
职业资格的有效期视不同职业资格而不同，但基本要求会有从业年限、继续教育考试等要求，达到这些要求的，职业资格才会继续有效。如果没有达到上述要求，或者出现不符合职业资格要求的情况，则职业资格将会失效。
许多地方为引进人才，对符合条件的人才，在符合其他入市条件的情况下，可办理本人调入及家属随调子女入学入托手续。