管理者教会职工一门新技术的最好方法是：（）A、制订固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励。B、采用连续强化制度，绩效提高说给予奖励。C、实行变动标准的强化计划、达到一定等级的给予奖励。D、不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术。
管理者教会职工一门新技术的最好方法是：（）
- A、制订固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励。
- B、采用连续强化制度，绩效提高说给予奖励。
- C、实行变动标准的强化计划、达到一定等级的给予奖励。
- D、不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术。
相关考题：
下面关于强化的理解正确的是A、在一定范围内，强化的数量越小，学习的速度越快B、在反应之后立即给予奖励与惩罚是无效的C、强化定义为减弱反应可能性的任何事件D、阳性强化物在反应之后呈现时能提高反应的概率E、两次强化的周期不能由无强化反应的次数确定
关于团队奖励,错误的说法是()。 A.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励B.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励C.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D:在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
关于团队奖励的说法，错误的是( )。A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
在积极强化实施过程中，下列做法正确的是（ ）A、矫正者在每次强化时可给予过量的强化物B、行为出现后立即给予强化，不要拖延很长时间C、分配强化物时，不需要结合其他奖励D、给予强化物时，不需要对被矫正者描述被强化的具体行为E、在积极强化实施前，不必把计划告诉被矫正者
管理者教会职工一门新技术的最好方法是（）。A、制定固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励B、采用连续强化制度，绩效提高就给予奖励C、实行变动标准的强化计划，达到一定等级的给予奖励D、不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术
下列属于替代性强化的是（）。A、观察到他人行为受到表扬，增加自己表现这种行为的倾向B、实施行为后给予物质奖励，增加其表现这种行为的倾向C、根据一定标准进行自我评价和自我监督，强化相应行为D、实施行为后给予积极的社会评价，增加其表现这种行为的倾向
为促使职员提高精确率，管理者会对犯错误的职工给予惩罚，但引导职工行为的更好办法是（）。A、不采取任何措施，就会使错误不再重犯B、对对工作精确的员工给予奖励C、使用否定强化，使职员继续努力做好，避免发生差错D、威胁职工如果不提高精确率便辞退
单选题为促使职员提高精确率，管理者会对犯错误的职工给予惩罚，但引导职工行为的更好办法是（）。A不采取任何措施，就会使错误不再重犯B对对工作精确的员工给予奖励C使用否定强化，使职员继续努力做好，避免发生差错D威胁职工如果不提高精确率便辞退
单选题管理者教会职工一门新技术的最好方法是：（）A制订固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励。B采用连续强化制度，绩效提高说给予奖励。C实行变动标准的强化计划、达到一定等级的给予奖励。D不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术。
单选题关于强化的理解正确的是（）。A在一定范围内，强化的数量越小，学习的速度越快B在反应之后立即给予奖励与惩罚是无效的C强化定义为减弱反应可能性的任何事件D阳性强化物在反应之后呈现时能提高反应的概率E两次强化的周期不能由无强化反应的次数确定
单选题管理者教会职工一门新技术的最好方法是（）。A制定固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励B采用连续强化制度，绩效提高就给予奖励C实行变动标准的强化计划，达到一定等级的给予奖励D不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术
单选题关于团队奖励的说法错误的是（ ）。A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B团队奖励可以是当团队达到特定目标后给予的奖励C团队奖励可以是当团队生产率提高时给予的奖励D在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要复杂
单选题在实施积极强化过程中·下列做法正确的是（）A在积极强化实施前，不必把计划告诉被矫正者B所需要的行为出现后立即给予强化，不要拖延很长时间C分配强化物时，不要结合其他奖励D给予强化物是，不需要对被矫正者描述被强化的具体行为E矫正这在每次强化时可给予过量的强化物