按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，内部审计部门的审计频率和程度应：（）A、与银行业金融机构业务性质、复杂程度、风险状况和管理水平相一致B、对每一营业机构的风险评估每年至少一次C、对每一营业机构的审计每两年至少一次D、对总部管理部门的审计每三年至少一次
按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，内部审计部门的审计频率和程度应：（）
- A、与银行业金融机构业务性质、复杂程度、风险状况和管理水平相一致
- B、对每一营业机构的风险评估每年至少一次
- C、对每一营业机构的审计每两年至少一次
- D、对总部管理部门的审计每三年至少一次
相关考题：
依据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定,银行业监督管理机构通过非现场监管、现场检查、监管会谈等方式,对商业银行内部审计的有效性进行评估。评估内容包括但不限于:( ) A、内部审计的范围、频率和效果B、内部审计人员的专业胜任能力C、内部审计活动外包情况D、内部审计问责情况
依据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定,商业银行应制定内部审计章程。以下哪些事项属于内部审计章程应规范的:( ) A、内部审计部门的报告路径B、内部审计与风险管理、内部控制的关系C、内部审计职责外包的标准和原则D、对重点业务条线及风险领域的审计频率及后续整改要求
根据《银行业金融机构内部审计指引》，内部审计部门有权及时、全面了解经营管理信息，并就有关问题向审计对象和相关人员进行（）。A、质询、取证、审查B、调查、质询、取证C、取证、调查及相关处理D、调查、取证、处罚
根据《银行业金融机构内部审计指引》，银行业金融机构应建立审计全系统经营管理行为的内部审计部门，可设立一名首席审计官负责全系统的审计工作。首席审计官由董事会任命并纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格核准范围，首席审计官岗位变动要事前向（）报告。A、中国人民银行B、中国证监会C、中国银监会D、中国保监会
按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，以下有关城市商业银行内部审计人员的描述正确的有：（）A、内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。B、内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。C、内部审计人员原则上按员工总人数的1％配备，D、内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
根据《银行业金融机构内部审计指引》，内部审计部门根据工作需要，经（）批准后，可将部分内部审计项目外包，但需事先对外包机构的独立性、客观性和专业胜任能力进行评估。A、股东大会B、董事会C、审计委员会D、监事会
多选题按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，以下有关城市商业银行内部审计人员的描述正确的有：（）A内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。B内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。C内部审计人员原则上按员工总人数的1％配备，D内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
单选题根据《银行业金融机构内部审计指引》，内部审计部门有权及时、全面了解经营管理信息，并就有关问题向审计对象和相关人员进行（）。A质询、取证、审查B调查、质询、取证C取证、调查及相关处理D调查、取证、处罚
单选题内部审计部门对每－营业机构的风险评估每年至少（）。（《银行业金融机构内部审计指引》第25条）A－次B二次C三次D四次