大多数的公司会制定自己的职业道德行为守则，比如某公司的职业道德行为守则中规定"员工应该为公司选择优秀合理的供应商，不得私自收取供应商超过100元的礼物和赠品"，这一条文旨在：（）A、控制员工收取礼物的情况，杜绝出现员工利用公司利益为自己谋私利的事件B、防止员工开发过多的供应商C、让员工主动承认自己接受过多的礼物馈赠，并将收取的款项上交D、让员工在选择供应商时选择那些诚信度较高的商家
大多数的公司会制定自己的职业道德行为守则，比如某公司的职业道德行为守则中规定"员工应该为公司选择优秀合理的供应商，不得私自收取供应商超过100元的礼物和赠品"，这一条文旨在：（）
- A、控制员工收取礼物的情况，杜绝出现员工利用公司利益为自己谋私利的事件
- B、防止员工开发过多的供应商
- C、让员工主动承认自己接受过多的礼物馈赠，并将收取的款项上交
- D、让员工在选择供应商时选择那些诚信度较高的商家
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公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指（ ）。A.提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品B.所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其它福利项目C.在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目D.员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目
公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是( )。A．提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品B．所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其他福利项目C．在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目D．员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目
某国际注册内部审计师并没有从事内部审计的相关工作，而是作为某公司的一名人力资源的面试官为公司选拔优秀的员工。经后期工作反馈，说明该内部审计师选拔的员工均有良好的专业能力和实务能力，在工作上均出类拔萃，为答谢内部审计师，受聘人员赠送他一份贵重的礼物。那么该内部审计师应该：A.接受该礼物，因为奖励发生在选拔员工之后，并不违反组织的行为规则B.接受该礼物，因为该内部审计师并没有从事与内部审计有关的工作C.拒绝该礼物，因为选拔优秀员工本就是其应该做的，而且《职业道德规范》的行为准则中明确禁止接受礼物D.拒绝该礼物，因为这份太过贵重，如果是一般礼物即可接受
要防范采购人员为收取回扣从供货商处高价采购，可以采取下列哪些措施？Ⅰ.将禁止接受供应商的任何有价值物品编入公司政策Ⅱ.对员工进行职业道德培训，禁止为了个人利益而损害企业利益的行为Ⅲ.要求采购人员在将所有新供应商加入授权供应商清单之前编制其公司概况介绍Ⅳ.与主要供应商签订长期合同，确定合同价格，该合同的签订要经过审批A.Ⅰ、Ⅱ和ⅢB.Ⅰ、Ⅱ和ⅣC.Ⅱ、Ⅲ和ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
大多数的公司会制定自己的职业道德行为守则，比如某公司的职业道德行为守则中规定“员工应该为公司选择优秀合理的供应商，不得私自收取供应商超过100元的礼物和赠品”，这一条文旨在：A.控制员工收取礼物的情况，杜绝出现员工利用公司利益为自己谋私利的事件B.防止员工开发过多的供应商C.让员工主动承认自己接受过多的礼物馈赠，并将收取的款项上交D.让员工在选择供应商时选择那些诚信度较高的商家
某公司的职业道德规范中有如下陈述：“员工不得从与我们的组织有商业往来的公司或个人处收受价值超过50元的礼物或馈赠。”这一规定是用来防止：A.公司的证券被员工分散化。B.员工答应过多的销售折让。C.员工对现金收款没有进行记录。D.员工参加由公司的一个供应商组织的工作午餐。
内部审计师在对公司采购部门进行审计时发现，该部门存在采购经理私自收取供应商的贵重礼物以使供应商获得优惠的合同的情况，那么在内部审计师提出的改善这一情况的建议中，哪一条是最无效的：A.公司加大对收受供应商礼物或回扣的惩罚力度B.公司制定《员工行为守则》，禁止员工收取任何昂贵礼物C.对于公司的新供应商，要求必须提供该供应商的相关信息并经过审核才可批准加入D.采用公开招标的形式选择供应商，由公司管理部门统一规定投标供应商的范围
一名注册内部审计师以非内部审计师的身份担任采购部门经理，他与供应商签订了一份巨额供货合同。该合同价格合理、产品质量和性能优良。在签订合同后不久，该供应商向其赠送了一份贵重礼物。以下哪项对接受这份礼物的陈述正确：（）A、如果是商业惯例，可以接受礼物。B、禁止接受礼物，否则将违反IIA《职业道德规范》。C、由于该CIA并不担任公司的内部审计师，因此可以接受礼物。D、由于礼物的赠送在签订合同之后，因此接受礼物既不违反IIA《职业道德规范》，也不违反组织的行为守则。
员工完全独立地确定他们自己的需要具有缺陷性，这主要不是因为（）。A、员工的培训和开发可能过度地以自我为导向B、员工的培训和开发过多以现在的岗位为导向，而忽略未来的岗位要求C、过度地考虑自己的利益而忽略了组织的利益D、员工自身经常觉察不到他们可以利用的各种选择
集团公司员工职业道德规范中规定：禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括（）。A、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会，不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益B、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动C、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠，也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠D、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。
关于某公司的职业道德规范中“员工不得从与我们的组织有商业往来的公司或个人处收受价值超过50元的礼物或馈赠”。这一规定的制定是用来防止下列哪个行为的发生：（）A、员工接受由供应商提供的纪念卡片。。B、员工答应过多的销售折让。C、员工对现金收款不进行记录。D、员工分散化公司的控制权。
下列陈述中哪一项不属于与制造商利益政策有冲突的内容：（）A、员工收取客户的钱财、礼物和服务；B、员工参与（直接或间接）公共部门管理；C、员工与供应商发生借贷关系；D、员工利用公司信息谋取私利。
某制造业公司的采购代表收到回扣或收取供应商的礼物，并以此作为交换条件，使供应商得到优惠的合同。内部审计师在审计过程中，为防止这一行为，采取了不同的措施，则下面措施中效果最不理想的是：（）A、公司制定一项特别政策，禁止采购人员与供应商私下接触。B、公司制定《职业道德规范》，禁止从供应商处接受任何有价值的物品。C、对新供应商，要求采购代表必须在提供有关供应商的简介之后，才能列入认可的供应商名单中。D、与主要供应商建立长期合同关系，合同条款由总经理审批。
柯经理刚进入公司不久，想整顿公司复杂的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，柯经理想要获得员工的支持和参与，他需要（）。A、拒绝展示变革的理由和利益B、获得供应商的理解和支持C、获得上级领导的支持D、让员工参与到变革的计划过程当中
多选题员工不得接受或索要供应商提供的礼物，礼物包括（）。A现金B有价证券C赞助D娱乐E旅行