群体的内聚力既可用来协助正式组织，提高生产率;也可用来反对正式组织，降低生产率。()
低绩效规范和高凝聚力群体的生产率情况为()。A.高生产率B.生产率水平中等C.低生产率D.生产率水平低到中等
群体内聚力受到许多因素的影响，主要包括( )等。A．群体的构成与规模B．群体的规模与效能C．群体的组织管理模式D．群体内聚力与生产率E．群体领导方式和外部竞争
在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平
凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）。A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范
影响群体内聚力的因素包括( )。A:群体的构成与规模B:群体领导方式和外部竞争C:群体的技术类型D:群体内聚力与生产率E:群体多样性
群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
群体的社会地位很高时，会提高群体内聚力；而群体的社会地位很低时，在一定程度上也会增强群体内聚力。
群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。A、社会关系B、群体任务C、群体规模D、群体规范
研究一致表明，高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。（）
如果内聚力低、群体的目标对组织有利，生产率能够提高，但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。（）
“群体的内聚力越强，生产率就越高。”你是否同意这种说法？请说明你的理由。
低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为（）A、高生产率B、低生产率C、生产率中等D、生产率水平低到中等
在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（）。A、高B、低C、水平中等D、低到中等
对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性（ ）时，群体的生产率会明显提高。A、高；高B、高；低C、低；高D、低；低
（）向群体的生产率应至少等于每个群体成员生产率之和的观点提出了正面的挑战。A、群体内聚力B、“搭便车效应”C、群体思维D、地位
如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A、仍然能取得很高的生产率B、生产率通常比较低C、生产率比凝聚力低的群体高D、生产率比绩效规范高的群体还要高
单选题影响群体内聚力的因素不包括（）。A群体的构成-规模B群体领导方式和外部竞争C群体内聚力与生产率D群体内聚力与生产关系
单选题对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性（ ）时，群体的生产率会明显提高。A高；高B高；低C低；高D低；低
判断题群体的社会地位很高时，会提高群体内聚力；而群体的社会地位很低时，在一定程度上也会增强群体内聚力。A对B错
多选题影响群体内聚力的因素包括（）。A群体的构成与规模B群体领导方式和外部竞争C群体的技术类型D群体内聚力与生产率
单选题在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（）。A高B低C水平中等D低到中等
单选题低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为（）A高生产率B低生产率C生产率中等D生产率水平低到中等
单选题如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A仍然能取得很高的生产率B生产率通常比较低C生产率比凝聚力低的群体高D生产率比绩效规范高的群体还要高
单选题群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。A社会关系B群体任务C群体规模D群体规范
单选题（）向群体的生产率应至少等于每个群体成员生产率之和的观点提出了正面的挑战。A群体内聚力B“搭便车效应”C群体思维D地位
问答题“群体的内聚力越强，生产率就越高。”你是否同意这种说法？请说明你的理由。