首席审计执行官在对某高风险领域的特定审计项目制定计划时，认为现有的人员不完全具备完成这项工作的技能，对此情况，符合审计计划标准的最佳做法是：（）A、向外部专家咨询或利用外部资源协助B、由于不完全具备完成这项工作的技能，所以不再实施审计C、对内部审计人员进行培训D、在能力范围内进行审计
首席审计执行官在对某高风险领域的特定审计项目制定计划时，认为现有的人员不完全具备完成这项工作的技能，对此情况，符合审计计划标准的最佳做法是：（）
- A、向外部专家咨询或利用外部资源协助
- B、由于不完全具备完成这项工作的技能，所以不再实施审计
- C、对内部审计人员进行培训
- D、在能力范围内进行审计
相关考题：
在为某高风险领域的特定业务制订计划时，首席审计执行官认为现有助理人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合业务计划原则的最佳做法是：A.由于不具备必备技能，因此不开展这项业务B.将该业务作为一次训练机会，让内部审计人员在业务实施过程中学习C.考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务D.实施该项业务，但鉴于技能的缺乏而限定业务范围
首席审计执行官在风险管理、控制和治理过程中具有重要的作用，下列关于首席审计执行官在这方面的职责不正确的是：A.首席审计执行官对于过去董事会或者管理层已经接受的风险可以不予以关注B.首席审计执行官不能因为组织某个领域的不可接受风险不在内部审计计划中而不予关注C.首席审计执行官的职责是在必要时向董事会报告高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险D.首席审计执行官的职责在向风险管理和报告风险方面进行转变
某组织内部审计活动的首席审计执行官在没有高级管理层特定批准的情况下应该有权力做下列哪些事情？Ⅰ．改变已批准的审计计划应对范围限制。Ⅱ．实施审计计划，包括咨询审计。Ⅲ．与董事会会面，没有高级管理层在场。Ⅳ．分派一位内部审计师参与某领域的确认业务，该审计师在前一年在该领域被雇佣，但不披露这一行动。A.Ⅰ和Ⅱ。B.Ⅱ和Ⅲ。C.只有Ⅲ。D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
首席审计执行官制定了下一年度审计计划，内容包括：审计计划的详细日程、预计所需时间，以及每项审计活动的开始时间，各项审计活动的时间安排是基于距离上次同类审计项目的时间长短决定的。关于这个计划的说法，正确的是：A.这个计划是全面的，因为它包括的内容足够详细B.这个计划是全面的，因为它是首席审计执行官制定的C.这个计划是不全面的，因为它没有考虑组织中的风险、薄弱环节和潜在损失等因素D.这个计划是不全面的，因为它没有考虑成本效益原则
某首席审计执行官在审计工作中考虑审计项目的控制和预算的审计时间，那么该首席审计执行官认为，在何时做出修订时间预算的决定是合理的：A.在发现某些需要进一步测试的审计发现时B.当发现现有的时间确实不能完成审计活动时C.当审计工作小组的人员发生大的变动时D.在初步调查业务完成时
甲公司设置有独立的内审部和环境审计部，两个部门独立运行，分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是：A.环境审计部向环境管理副总裁汇报，首席审计执行官在制定内部审计计划时，不需考虑环境风险B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制，首席审计执行官应调整内部审计计划，对仍暴露的环境风险做进一步调查C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查
首席审计执行官（CAE）在一次审计业务中，获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则，并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况，首席审计执行官应该采取什么行动？A.首席审计执行官应将此事报告给董事会B.首席审计执行官应该开展调查，以理解违反行为所产生的影响C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构
审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该：A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所B.首席审计执行官开发一整套正式的标准，供审计委员会在挑选外部审计时应用C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所，将其推荐给审计委员会审批D.首席审计执行官拒绝参加该过程，因为该项工作与内部审计部门的工作不相干
某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
在对某个高风险领域的特定审计项目制订计划时，首席审计执行官认为现有人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合审计计划标准的做法应该是：（）A、由于不具备必备技能，因此不实施该审计。B、将该审计作为一次锻炼机会，让内部审计师们在审计实施过程中学习。C、考虑运用外部资源来补充所需知识、技能、方法并完成该项业务。D、实施该审计，但鉴于技能的缺乏而限定审计范围。
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A、首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B、让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、不再对计划进行改变。
首席审计执行官认为内部审计师不具备完成某一高风险领域的特殊审计项目的胜任能力。按照标准，在设计审计计划时，应该：（）A、在能力范围内进行审计B、由于不具备相关技能，所以不接受该审计项目C、对内部审计师进行相关培训D、聘请外部专家，在必要的知识、技能等方面获取支持和帮助，以完成审计任务
丙公司管理层颁布了一项裁员政策，每个部门必须立即削减20%的员工和预算。在审计过程中，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少20%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为中，正确的有：（）A、审计经理减少每项审计业务20%的审计程序。B、即使减少20%，仍然能够大致涵盖与原有审计计划相同的审计范围。C、首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少20%。D、首席审计执行官根据自己估计的审计重点删除20%的范围。
单选题某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D不再对计划进行改变。
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批B审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行C首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批D在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
单选题丙公司管理层颁布了一项裁员政策，每个部门必须立即削减20%的员工和预算。在审计过程中，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少20%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为中，正确的有：（）A审计经理减少每项审计业务20%的审计程序。B即使减少20%，仍然能够大致涵盖与原有审计计划相同的审计范围。C首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少20%。D首席审计执行官根据自己估计的审计重点删除20%的范围。
单选题风险评估是对可能出现的对组织不利的情况或事件的专业判断进行评估和综合的系统过程，下列选项中正确反映了首席审计执行官采取的恰当行动的是？（）A首席审计执行官要按照审计工作时间表上的优先顺序进行风险评估。B首席审计执行官应该考虑到风险的发生的先后时间来进行审计活动。C至少每三年实施一次风险评估。D首席审计执行官通常应当对高风险的活动优先考虑实施审计。
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D让内部审计部门的客户来支持这些改变。
单选题在为某高风险领域的特定业务制定计划时，首席审计执行官认为现有助理人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合业务计划原则的最佳做法是（）A由于不具备必备技能，因此不开展这项业务B考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务；C将该业务作为一次训练机会，让内部审计人员在业务实施过程中学习；D实施该项业务，但鉴于技能的缺乏而限定业务范围。
单选题首席审计执行官制定了下一年度审计计划，内容包括：审计计划的详细日程、预计所需时间，以及每项审计活动的开始时间，各项审计活动的时间安排是基于距离上次同类审计项目的时间长短决定的。关于这个计划的说法，正确的是：（）A这个计划是全面的，因为它包括的内容足够详细B这个计划是全面的，因为它是首席审计执行官制定的C这个计划是不全面的，因为它没有考虑组织中的风险、薄弱环节和潜在损失等因素D这个计划是不全面的，因为它没有考虑成本效益原则
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D让内部审计部门的客户来支持这些改变。
单选题首席审计执行官认为内部审计师不具备完成某一高风险领域的特殊审计项目的胜任能力。按照标准，在设计审计计划时，应该：（）A在能力范围内进行审计B由于不具备相关技能，所以不接受该审计项目C对内部审计师进行相关培训D聘请外部专家，在必要的知识、技能等方面获取支持和帮助，以完成审计任务
单选题首席审计执行官在对某高风险领域的特定审计项目制定计划时，认为现有的人员不完全具备完成这项工作的技能，对此情况，符合审计计划标准的最佳做法是：（）A向外部专家咨询或利用外部资源协助B由于不完全具备完成这项工作的技能，所以不再实施审计C对内部审计人员进行培训D在能力范围内进行审计